资讯中心_职场观察_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有一位在公司做管理工作的妈妈，特别崇尚竞争意识，她认为，应让孩子早早学会竞争，学会如何赢得胜利，以适应将来职场的竞争。　　“排他性竞争”不适合孩子　　实际上，成人职场上的拼杀通常不仅仅是较量，而是为了争取某种利益，是要分出输赢的，这种“排他性竞争”不适合孩子。孩子们之间并没有根本性的利益冲突，…

招聘常不走寻常路起薪高吓退毕业生

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：“底薪2200-2500元，转正后3000-5000元，每半年考核加薪一次，每餐补贴10元，提供住宿和安全的宿舍管理……”昨日，在省招就中心举办的“南京2009年冬季名企专场招聘会”上，一家名企的巨幅薪酬表引起了众人的围观和议论。有意思的是，听说普通客服人员起薪就是2200，不少毕业生竟被“吓”到了。　　现场：　　起薪高，…

跳槽大盘算年前？还是年后？

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：年终岁尾，正是职场人盘算着跳槽的高峰期。躁动不安的心，彷徨在跳与不跳、年前跳还是年后跳的矛盾之中。　　焦虑彷徨，一是对现在的公司有诸多不满，难隐失望；外界却有不少机会在向自己招手，难耐诱惑。二是同时又有所顾虑，因为现在离开，年底奖金、老板红包也许就没了，白忙一年；而跳到新公司，也不一定就一帆风顺…

2009年中国同行业薪水最高相差20倍

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：随着08年金融风暴影响的褪去，09年的中国经济开始逐渐回升。人才招聘也渐渐的红热起来，据相关调查报告显示，在过去的一年中职场人薪酬也在逐渐增长，但是相比于2007年的涨幅还是相差比较大的幅度。在各类被调查的行业中，涨幅最高的为金融、房地产行业。　行业排序　金融地产高科技领跑　　调查显示，随着经济回暖…

什么是职场身价？

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：什么是职场身价？衡量过自己的职场身价有多高？如何才能进行职场升值吗？　　你知道什么是职场身价？衡量过自己的职场身价有多高？如何才能进行职场升值吗？其实提高职场身价的途径有多种，但不论哪一种，都需要努力付出。　　一、跳槽增值　　跳槽，是提高身价的最通行做法。85%的中层员工认为通过跳槽可以实现自我…

解救低薪的韩式跳槽法

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：韩剧的热播，吸引了众人的眼球。大家从韩剧主人公的身上，更多的看到了隐忍、自强、主动出击，但韩剧主人公之所以人气飙升，其背后隐藏的技术问题仍是职业人借鉴的高招。职场人学习韩式跳槽法，可以助自己职场发展一臂之力。　　可锐职业顾问客服中心在调查中发现，大多数白领都想在年底前拿到红包和奖金，高高兴旺兴过…

面试前必须摸清他的底

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：你找工作时，应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围，研究该公司，摸清他的企业文化和目标，以及有什么竞争对手。　　要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登•格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我…

参加现场招聘注意观察细节

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：在以往的招聘会上，很多应届毕业生一到现场就奔波于各个展台前，留下一份简历就走，这样既不清楚招聘单位的情况，有很大的盲目性，也错失了让招聘人员直接了解你的机会。正确的做法是先到招聘单位的展台前，看看宣传材料，对照一下自己的条件是否符合，自己对这个岗位是否感兴趣等，确认后再与招聘人员诚恳地交谈，简单地…

职场晋升无需"大开金口"

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：曾有朋友问我，应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思索地回答：“开口得不到晋升。”那么如何可以不开口得到晋升的机会呢？解惑为何“开口”得不到晋升？一般外企的架构相对健全和稳定，各个岗位、职级以及薪资的设定都依循一定的人力资源规章制度，对于相应岗位上的升迁和加薪都是根据公司计划…

一切为了就业金牌见习生巧解教育难题

2014-11-19 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：新浪大学生就业状态网络调查显示，高达74.9%的大学生在找工作前都没有制定明确的职业规划，而41.4%的毕业生认为求职中最困扰的因素是由于工作经验不足造成。“由于中国教育机构没有对孩子进行职业发展的指导，青少年普遍没有职业意识，导致人生发展受到阻碍。” 　　虽然目前的教育体制无法彻底改变，但是企业界已经着手…

首页上一页 31 32 33 34 35 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯