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7分安排2分梦想1分留白
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:328job.com导读:回顾你的去年计划,有多少在你的安排之中,有多少则不在你的安排之内?一个好的年度计划应该是这样的:7分安排,2分梦想,1分空白。 人类是好玩的生物,即使真的相信世界末日的人,在年底却都还在热火朝天的定明年的计划。我理解他们,比世界末日更可怕的,是世界末日没来,而生活还要继续。 我也应E…
【成功案例】80后女老板一万元起步变百万
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:作为上世纪八十年代出生的创业者,李佳怀揣一万元资金下海,短短五年时间,已拥有六家店铺和百万身家。她的店铺都是从别人手中盘来的亏损门面,而她所经营的项目恰恰是最最常见、竞争也最为激烈的服饰,那么,李佳是如何让服饰小店脱颖而出的呢? 徐家汇地铁商场,与其它地铁商铺的布局并没有什么两样,服饰占了绝对的主流…
诺基亚裁员“动刀”东莞基地
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com: 328job.com导读:诺基亚通信有限公司东莞分公司在今年8、9月不到两个月的时间内,就有近百名员工被裁。这是诺基亚总部在今年6月宣布在2013年底全球裁员1万人计划后,首次对东莞诺基亚“动刀”。 此次东莞诺基亚被裁的近百名人员中,不乏管理人员、技术人员与资深员工,受裁员影响,另有数百个工作岗…
【成功案例】重庆女泥巴中寻商机净赚60万万
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:乡村里随处可见的泥巴能卖钱,而且价格不菲,巴掌大的那么一块能卖上几十块钱,这也许是谁都不会相信的事情。然而,就是这个魏小雨,她做到了。 魏小雨原本是在重庆打工的一个普普通通的家政服务员,然而,她以敏锐的洞察力看到了孩子们愿意玩泥巴这一商机,三年下来,她靠卖泥巴净赚了60万元。 心思敏锐 哄孩子玩泥巴玩…
工作中懂得求助将事半功倍
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:工作中有个方向问题,向着正确的方向,就会事半功倍,而若向着错误的方向则会事倍功半。但遗憾的是,单凭我们个人的能力和经验,可能并不能迅速准确地找到正确的方向。因为当一项全新的、完全陌生的工作放在我们面前时,我们常常会不知所措,找不到头绪。即使曾经做过的工作,我们也不一定能找到最准确的方向,用最快捷有…
【成功案例】从500元起家到月入19万
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:从500元起家,到现在每月19万左右的销售收入,梁波的翡翠生意越做越大,他从第一天网上开店开始,便定下了要把这门生意做大做强的目标。现在梁波不仅有国内买家,而且有几个国外的大买家,做起了跨国贸易,10%的收入毛利率比国内高出一大截。 2002年底,梁波便一头扎进网络,开始网上开店。梁波利用打工攒下的500元,开…
找到自己的职场贵人
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:俗话说: “多个朋友多条路”,纵观现代职场中人,事业成功的重要因素之—也在于结交朋友。结交到好的朋友,不仅可以在生活中给予你帮助.也可以在职场中助你一臂之力,让你乘风破浪。而这种朋友,无论贫富、贵贱,位居何职,都是你的“贵人”。身处职场,我们要学会结交贵人,在这些贵人的帮助…
义乌外贸企业做好什么样的准备
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com:在义乌市商务局和义乌国际商会的组织下,贺卡、画材等近20家义乌企业集体亮相2012德国法兰克福国际办公用品展览会(以下简称法兰克福文具展),想探明欧洲经济情况,以便于制定企业全年的发展计划。 价格优势减弱 低端产品遭遇订单流失 为期4天的法兰克福文具展让义乌市某纸品公司朱松伟有些心灰意冷:“展会现…
【用人之道】将新人看成一笔投资
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com: 公司情景:刚刚招进来的员工没过多久就不辞而别了,这是让很多人力资源管理部门的主管们头痛的事情。事实上,员工初到企业的阶段正是离职发生概率最高的阶段。当然,这其中有很多的原因:如在应聘时,对公司是“雾里看花”,来了以后发觉不合适的;还有本来就是抱着“骑驴找马”的心态,随时准备换&…
教你如何规避网络求职陷阱
2014-05-14 / 作者:义乌人才网,义乌招聘网 / 来源:义乌市人才交流中心,义乌招聘网www.579zp.com
横店人才网328job.com: 登录大型人才网站 很多大学生通过网站找到了适合自己的工作,他们的经验之一就是:一定要找到可靠稳妥的网站。一些知名公司的好职位会出现在各种网站上,往往是在一些专业性的大的网站出现之后,相继又出现在小网站上,其时间差距从几天到几个月都有,甚至有的没有许可证的网站登载企业一年前曾发布过的广告。一些…
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