资讯中心_劳动法规_东阳横店人才网

资讯类型：

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：开心guoguo来信咨询：我在无锡一家私营企业工作，与公司签订试用期合同（未签劳动合同），并且公司招我的时候承诺的工资是1500，转正之后2000，但是签试用期合同时公司强行将工资降至1300，并未给我交社保。试用期于2004年2月4日结束后，公司并未与我签订劳动合同，但我仍在公司上班。我想离开这家公司，请问我能否要求…

公司可以这样裁员吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网友来信：我公司最近裁了很多人，对一些员工进行劝退，其实就相当于辞退。说是由于架构的调整不需要那么多人了，因此对辞退的人赔一个月的工资然后让他走人，只提前三天告知，三天后必须办完一切手续。因为工资就结算到三天后，以后就是自由人了。这种做法实在让离开的人很难接受，但是又不知道该怎么办，仅三天时间怎…

劳动合同认识误区解析

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我是去年到该公司的，我的上司想开除我，并和人事部经理协商此事，该经理说因不满我试用期的表现要解雇我，并让我提出离职申请。当然我没有提出离职，并且我要求赔偿无故解约的违约金。公司现在否认开除我的说法，让我回到岗位上继续工作，我不肯，这两个月来，我准时上下班，但不做任何工作，直到赔偿我为止，请问…

销售人员的工时工资

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：销售员的工作时间及薪资如何在劳动合同中制定？销售员的薪资一部分是与业绩挂钩的，在签定合同的时候该如何填写劳动报酬一项？双休日安排其在展厅值班要算加班吗？ cici_cici 劳动法苑胡泉答复：这是个工时制度的问题。企业目前可以适用三种工时制度：标准工时制、不定时工作制以及综合计算工时工作制。其中标准…

在没成立的公司工作要小心！

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我于2004年4月进入上海某信息技术有限公司担任市场总监一职，彼时公司一共不到10人，我没有任何手下。当时公司为尽快推出网站让大家加班加点，有几次甚至加到第二天凌晨3点左右，所以并未开展业务。公司真正开始开展业务是8月底，9月总经理将公司总编辑辞退了，理由是他不能胜任该工作。我后来听说，当天下午我本…

外来人员能要求公司补缴四金吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我在一家知名中文门户网站上班，2004年1月正式入职，不过这家公司没有给我缴四金，理由为我是外地户口，没有办居住证，没有办工作证等等。按理说公司应该先给我办居住证再交四金的，但目前公司仍然没有帮我办理居住证，也没有缴四金。我是否可以要求公司补缴四金？公司这样的做法是否违反劳动法？如果要举报，我需…

法律眼中的年终奖

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：由于年终奖能够有效地提高劳动者的工作热情，所以它正被越来越多的用人单位所采用。然而，随着年终奖使用率的不断攀升，人们便越发显得对年终奖缺乏必要的认识。下面，让我们透过法律的眼睛一起去看看年终奖的庐山真面目。一、年终了，准备给员工什么惊喜呢？纵观各大公司，年终对员工的激励方式主要有以下六种： 1. 双…

女职工哺乳期能被经济性裁员吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：我是一家上海外资企业的职员，由于公司经济性裁员，向我提出（没有书面通知）终止合同事宜。因为我是哺乳期的产妇，所以我向公司提出要求，按照劳动法规定的每工作一年赔偿一个月，一个月的代通知金，还有哺乳期的８个月（产假４个月已用）全额工资和８个月公司应当交付的四金，以及公司规定的第１３个月的工资。请…

公司注销难追究员工责任

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：杜小姐于2003年8月被A公司录用，并与A公司签订了为期五年的劳动合同，合同中约定，如果杜小姐在合同有效期内辞职，要赔偿违约金5万元。2004年3月，A公司注销，法人资格终止，新成立了B公司。公B司的法定代表人仍然是A公司的法定代表人，投资者也是老公司的老板。B公司成立后，杜小姐的工作和待遇都没有改变，因此，…

在职培训后一定要为公司服务一年？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：问题：苗老师，我目前在一家通信公司就职，2004年10下旬被公司派往德国工作6周，但就在出国的前一天，部门要求我与公司另外签订一份补充协议，大致内容如下：某某员工在某某时间被送往德国进行在职培训，从其归国之日起一年内该员工不得离职，否则要按离职时剩余月份来对出国费用进行赔偿。由于第二天就要出国，我没有时…

首页上一页 56 57 58 59 60 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯