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职场的红灯族,你碰了么
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:大多数人都认为,在公司里只要尽心尽力,取得业务实绩,赢得上司的赏识和老总的欢心,加薪提升就指日可待了,这是一个非常严重的认识误区。 横店人才网分析:事实上,有些办公室的人员的职位虽然不高,权力也不怎么大,跟你也没什么直接的工作关系,但是,他们所处的地位却非常重要,他们…
职业规划第一步很重要
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:古语有云 “凡事预则立不预则废”,在做任何事情之前都需要进行一个规划,对于一个人来说职业生涯的规划甚是重要。关于职业生涯规划横店人才网有以下几点建议。 一、选择职业 职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,…
职场测评:你的职场动荡能力如何?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:真实回答下面10个问题,回答是的得2分,回答否的得0分。 1.你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗? 2.如果你现在的岗位明天突然消失了,你能胜任公司内其他岗位吗? 3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗? 4.如果你所在的公司突然被收购了,而你必须离开…
职场上建立自己的人脉
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:你的人脉资本,和你每个月雷打不动地往银行小金库里存钱其实是一个道理。银行里的钱存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身边的人保持良好的关系,就是在建立属于你自己的人脉存折,只不过你的“存款”是存在了朋友、同事或者客户的心里。横店人才网上有很多关于类似的信息,为了让自己…
停留在心灵的舒适区内是不可以原谅的
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性&…
人才测评的五个“正确认识”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:人才测评可以说是从国外发展起来的,经过多年的探索与发展,国外的人才测评技术已经形成了科学合理的体系,成为发掘人才的有效方法。但是在国内对于人才测评的使用还非常少,显然随着越来越多的高科技产业的崛起,企业进入到了发展型人才的争夺时代,可以预见的是,在未来企业对人才测评的使用会逐渐增…
专家支妙法 三招让你轻松减压
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:很多职场中人总是感觉自己焦躁,不愿意工作,或是没有激情。这种情况在职场中十分的常见,并且有愈演愈烈的趋势。当然,处于这种状态的人多半是职场心理压力过大导致,那么,我们应该怎么减压呢?下面我们一起来看看专家支招。 妙法一、学会放松 横店人才网介绍:只会工作不会放松的人注定不会有多…
90后对”好雇主“有要求:薪酬福利+自我价值
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:随着越来越多的90后登上职业舞台,传统意义上“好雇主 ”标准发生了很多颠覆性的变化。有调查显示,90后甚至对获取工作与生活的平衡性并不看重,相反“尊重”与“自我价值体现”是他们所在意的。对此,横店人才网人力资源专家表示,特殊的成长环境使90后求职者更喜欢挑战…
离职四件事千万不能做
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 328job导读:跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 1、即使你认为他们该骂…
职业生涯四个危机期
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com: 第一危机期:定位危机 定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到“外面的世界很精彩”的同时,会迷失方向,不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高。 横店人才网分析:由于初涉人才市场,没有市场求职经验,在市…
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