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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　为什么同样进一家公司，同样的环境，同样的培训，同样的上级，一些人在过了几年后发展的很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于对工作的认知和职业基本意识的不同。以下职业人的职业素养的“七项修炼”，有这7法，一定能助你在职场上平步青云。　　第一步问题意识　　养成问“为什么&rdquo…

初入职场不要在“兴趣”中迷失自己

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：　　都说“兴趣是最好的老师”，但对于即将或已经步入职场的年轻人来说，却有可能在兴趣中迷失自己。　　很多人在做职业选择时会积极考虑自己的兴趣，觉得有兴趣才有工作的乐趣和激情，但就我做了这么久职业规划的经验来看，我个人会建议求职者尤其是应届毕业生不要一味地根据兴趣选职业。　　因为对于大部分…

我国职场人日均工作8.66小时

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2012年度中国职场人平衡指数调研报告。报告显示，中国职场人平均日工作时间为8.66小时。　　这份报告通过抽样方式，对全国各地3万余名职场人进行了问卷调查。调查结果显示，职场人平均每天睡眠7.33小时，工作8.66小时，上下班往返时间平均为0.96小时。　　报告显示，在各大城市中，广州职场人日平均工作时间最长，为9.0…

4年跳7次感觉怀才不遇

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：26岁的陈科在朋友眼中是一个“跳槽狂”，他在2006年从重庆工商大学毕业后，在朋友介绍下，去一网吧当起了网管，但每月工资只有800元，还要被人呼来喝去让他很不满。4个月后，他放弃了这份工作，并进了一家之前就联系好的游戏工作室，当起了游戏代练，每月平均2500元，但干了半年后，他又觉得这个工作既累又枯燥…

职场新人应如何跟老员工学习？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：关于职场上，老员工应该如何带新员工。并不是老员工就是完全要负全部的责任，俗话说：一个巴掌拍不响。即使老员工很有责任心的带你，而你自己不上进的话，一切都是零。今天我们谈谈，作为一个新人应该怎么样和老员工学习。　　1、自己必须主动，也就是说要有好的态度。平时大家工作都比较忙，你可以主动要求一些事情做，…

职业路上，如何克服职业疲倦期

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：职业发展之路，就像一场漫长的马拉松比赛，需要耐力、智力、技巧和热忱。面对沿途的日晒雨淋、崎岖坎坷，以及一次次不期而至的极点，很多人会倒下或者中途退场。而那些始终保有一份信念的人，却能坚持到最后。女性高级经理人，就是那些在漫长的职业跑道上永不言弃的人。她们也曾身心俱疲，也曾山穷水尽，但从不曾停下思索…

搞农业的本科生

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：面庞黝黑，鼻梁上架着一副眼镜，运动鞋上沾着黄泥，年纪不大却显得成熟老练。“我就是一个普通的农民。”从唐海峰的开场白中可以听出，他以农民的身份为荣。　　今年27岁的唐海峰，并不是一个普通的农民。2009年，他毕业于浙江**大学园艺学本科专业。几个月后，唐海峰回到了自己家乡，承包了170亩农田和55亩山…

在职场中要怎样学会哪些方面的忍辱负重

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：先说一个妇孺皆知的故事：　　前四九六年，越王勾践即位不久，即打败吴国。两年后，吴王夫差攻破越都，勾践被迫屈膝投降，并随夫差至吴国，臣事吴王，后被赦归返国。勾践自战败以后，时刻不忘会稽之耻，忍辱负重，日日卧薪尝胆，反躬自问“汝忘会稽之耻邪？”。他重用范蠡、文种等贤人，经过“十年生聚而…

职场上如何交朋友？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：新入职场怎么样才能交到朋友呢？教你几招“巧言秘笈”，包你以后在职场上，都可以轻而易举地跨过与别人之间的栅栏。　　新入职场怎么交朋友？　　职场忙碌枯燥的生活中，谁都希望有几个知心的朋友，互相支持互相帮助，以其求得事业的顺利发展和工作之中带来一份好心情。但是，很多职场新手刚入职场面对陌生的…

毕业季企业挑人学生比较

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：浙江**数控机床有限公司负责人经过挑选，她留下了两位学生的资料。“毕业生工作后流动性较大，我们以籍贯优先。”希望前来应聘的学生踏实肯干，能长期留在单位，不浪费公司资源。　　金华**传媒有限公司的负责人表示，毕业生就业应适应市场需求，不能眼高手低，多次跳槽不仅不利于自己的职业生涯，也会给用人单…

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