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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头;离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员挥之不去的烦恼。　　二、尴尬定律：苦干的不如巧干的，还有所谓干的不如看的，看的不如捣蛋的。因…

职场相信自己，挺住最重要

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：相信自己，挺住就是一切　　2008年席卷全球的《功夫熊猫》，让所有人都见识到中国功夫与好莱坞电影艺术合奏的奇妙效果，同时也捧红了一只中国熊猫。《功夫熊猫》不仅仅是一部娱乐片，同时也是一部最好的职场新丁的思想启示片：胸怀理想的草根们如何一步步突破自身发展障碍，历尽艰苦磨难，最终步向事业的康庄大道。 …

网友大晒年终奖:发了8万还说寒碜年底双薪居多

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：对于辛苦一年的职场人来说，谁都希望年底能拿到一个大“红包”。日前，围绕年终奖的话题又在网上升温，不仅有网友大晒前年的年终奖，还有网友对年终奖作了大胆的预测。一家知名招聘网站调查显示，近三成人表示去年的年终奖比前年多。那么，在后金融危机时代，各行业的年终奖会不会高过去年呢，本报记者就年终奖采访了各行…

大学生就业创业新动向：09年创业成功率不足2

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：2009年，90后走进象牙塔，开启纯真的梦想之旅；2010年，80后集体奔三，蓦然回首，哀叹梦想难以照进现实！求职艰，就业难，这些问题“如影随形”，困扰着80后学子。国内知名招聘网站日前发布2009年度盘点指数，分析中国大学生在2009年的就业创业情况，展望2010年将会迎来的前景。　　2009学子就业新动向　　在2009年激…

职场人红包与机会难两全

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：又是一年新旧交替，跳槽还是卧槽？这是职场人永远也绕不开的话题。刚过去的2009年，“卧槽族”继续攻城略地壮大队伍，职场拼杀仍以“卧”为先。 “卧槽”，成为诸多都市白领的职场风向标，“寒冬”季节跳槽因其潜在风险性受到了不少冷遇。　　　　卧槽马强比跳槽虫　　工龄2年多的至尚，大学毕业至今一直坚持着…

it行业让薪水翻倍的13条跳槽黄金准则

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：　　1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。 …

职场人脉关系:不都是吃出来的

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：美国教授斯蒂芬•P•罗宾斯(Stephen P. Robbins)在撰写的经典MBA教材《组织行为学》中指出，一个典型的首席执行官的时间分配中，至少25%该用于人际交往，而社交型CEO在人际上花的时间可能更多。这里的人际主要指的是与董事会、大客户及公司之外的各界高管。这是把搞人际关系学术化了。　　如果连美国管…

金融行业年终奖最诱人前台小姐可拿到10万

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一家金融公司的前台小姐的年终奖就有10万元，业务经理的年终奖更高达数百万元。　　又到年终奖发放时，经历了2008年的忍耐后，不少行业在2009年实现“V”型反转，今年的年终奖比往年更加丰厚。少的发购物卡，多的是银行卡上一串六七位的数字。不过，各行各业冷暖自知，有多得不得了，也有没有的。薪酬专家表示，发年终…

职场新人:放下身段拒当格格

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：闯过2009招聘的独木桥，不少毕业生过五关斩六将终于进入入职实习期。眼看着即将摘到胜利的果实，半只脚已经踏进职场的新人们面对着日复一日的复印、打杂、跑腿买外卖、无所事事地枯坐，似乎渐渐消磨掉最初的热情。抱怨、失意、不得志……毕业生入职实习的种种遭遇都在诉说着自己与职场的“水土不服”。自视为贵族、好高骛…

揭示职场“爱炫耀者”的背后“小九九”

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：工作中，你会遇到这样一类人：喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系，来寻求自己的身份和作用，心理学上称之为缺乏安全感型人群。具体表现在：心理上缺乏安全感，自尊心过于强烈，且自我能力有限；他们往往认为自己在能力上不容易超越别人，因而缺乏自信，不知道该如何立足于自己的团队中，所以会采取别的方式来突出自己的…

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