横店人才网328job.com：办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。 　　升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。 　　升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。 　　游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次玩至少都会有一两次全中，令你满意高兴得下次再来。 　　价值定律：…

横店人才网328job.com：刚入职场的你，是否觉得自己整天碌碌无为？整天陷于杂事而无所作为呢？近些年，毕业生进入职场的后“忙于打杂”的感受越来越深。其实这是每个职场新人必经之路，“打杂”也是职场上的一块“敲门砖”。 打杂无小事。新人想要承担起多大多重要的工作任务，首先就要寻找机会让领导觉得你有这个能力，而这种信任需要靠平时…

横店人才网328job.com：昨日，职业教育、经管、IT类招聘专场在广技师举行。本场见面会共吸引270家单位到场，提供近6000个职位，其中职业教育类65家、经管类159家、IT类53家。相比昨日艳阳高照的天气，招聘单位的热情却不高，记者粗略统计发现，有超过四成的用人单位午后便提前收场。 　　这边 　　80家企业未能进场 　　据了解，本次招聘…

横店人才网328job.com：大牌女就像白天鹅 　　晓娟：近日，一位朋友正准备跳槽，却已有两家猎头公司上门打探，可谓行情看涨，可该美眉不急不躁，弄得对方倒急了，又提出“条件还可以再谈”。 　　胡炜：听起来很跩。 　　微波橙：耍大牌，耍酷，那么多人着急找不到好饭碗，这位一定是个牛人。 　　晓娟：就说这朋友，好像天生具备某种优越感…

横店人才网328job.com：人在职场，抱怨者众。昨（11号）天，一招聘网发布了一个职场抱怨状态特别调查报告。在参与调查的5000余人中，65.7%的职场人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间。 调查指出，13.8%的被调查者每天抱怨6-10次，3.7%的人每天抱怨11-15次，还有4.8%的职场人表示自己每天抱怨次数甚至高达20次以上，只有11.2%的人表示从不抱…

横店人才网328job.com：最近的几次管理培训中，不少学员提出如何发放年终奖金的问题。他们反应：企业如果不发红包，员工心里不痛快，定会遭来怨声；但是发了年终奖金似乎对企业并没有产生多大的激励作用。就是发了红包，也会因为“公平”问题造成“几家欢乐几家愁”，甚至出现打包走人、跳槽的情况。的确，年终奖金是“企计民生”的大事，处理不…

横店人才网328job.com：面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。 　　面试官为了不致于“选错郎”，也许会在面试中设…

横店人才网328job.com：白领：没装忙曾被炒鱿鱼 “不装忙行吗？我曾被炒过鱿鱼！”刚大学毕业的王小林，从今年4月份一直找到6月份，终于在郑州一家软件公司找到了工作，“每天做完手头上的事情后，就上网聊天、看电影打发时间等待下班，时间一长，我发现领导看我的眼神有些不对。到了9月份，我就被老板解雇了，后来同事告诉我，是因为老板觉得我…

横店人才网328job.com：今天，大学生们已经开始参加双选会找工作了，对于原本积蓄不多的大学生们来说，都很希望花越少的钱找到适合自己的工作，怎样才能达到“双赢”呢？记者采访了多位过来人和专家，逐项为你支招。 　　简历：缩小成本，不要海投。 　　去年从四川美术学院毕业的李娟制作简历就花了近300元，她的简历有十几页，内容涵盖在校获…

横店人才网328job.com：不仅要呼吁处于弱势的大学生学会维权，坚守求职诚信，也要呼唤企业的良知，毕竟一纸毁约书对于耽误毕业生就业机会所造成的损失是长远而难以弥补的。 　　2008年12月，河北某师范大学的优秀毕业生张勇与河北省某市的地方高中达成就业意向，并很快签订了就业协议。在受金融危机影响、就业形势严峻的这个冬天，张勇如此顺利…