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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不注意衣着和外表不注意衣着和外表。或不修边幅，衣冠不整；或邋里邋遢，不讲卫生。你可以不英俊，可以不漂亮，但你不可以穿着随便，不整洁，不得体。衣着和外表从某些方面也可以反映一个人的生活理念和工作态度。过于紧张过于紧张，表现得极不自然。要么说话时眼睛不敢看着对方，眼神游离；要么手脚不知道放在…

职场少走弯路的十条忠告

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。 ??一、买个闹钟，以便按时叫醒你。 ??贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美…

80后与父母一代的职场差异

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：关于求职途径：关系是唯一不变的求职途径父母一辈的人，大多通过 “ 顶替 ” 分配 ” 这样的方式踏上工作岗位。有关系 ” 那时是唯一可以依重的东西，没有关系，顶替 ” 名额会被占用；没有关系可能分配进偏僻地远离父母的边缘城镇工作。这样一干便是一辈子，那个年头不兴自己找工作，就算个人有这样的胆量，却也没…

职场新人状态大扫描

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：不错的收入，但用她的话说，“最受不了公司里的虚伪气氛”。　　“我不认为我的主管比我强到哪去，却天天摆出一副了不起的样子，让人看了心里就犯堵，同事之间也不知道说的哪句话是真的。对于我来说，现在的工作就是小菜一碟，况且在公司里我毕业的学校最好，学历也最高，我看做汽车销售根本不需要研究生（Q吧）学历，…

我曾想在四大律师事务所工作

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：有人问我找工作这么长时间来，自己从中获得的最大收益是什么？我说是让自己变得现实了。从初中参加中考，脑子里便一心想上市里最好的高中，愿望实现了，便又发愤读书，希望能考上全国最好的高等学府。现在毕业临近，思想的惯性潜移默化地唆使我，让我先验地认为一定要痛下决心，不惜血本，找到那个“最好”的工作。于是我…

朋友难得:工作可以再找

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：朋友难得，工作可以再找，笔者和她朋友同时一起进入公司的很好的朋友， 3 年时间过去了结果笔者把她最好的朋友给裁了笔者心怀愧疚。当 2009 年的钟声敲响时，手机屏幕在夜里闪烁着，手机里是刚刚发给我同事以及好朋友程梅的短信，心中充溢无法形容的痛。 3 年前一起进入公司，私底下是很好的朋友。可在一个半月前，正…

老板不说的10个升职秘籍

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1、有了产品先做市场调查，不仅可以做到心中有数，提高产品进入市场的成功率，还可以避免企业的决策失误，减少企业的损失。　　要想使产品适销对路，就要对市场充分的调查，做到知已知彼。市场调查是利润增长的先决条件。　　2、企业要想使自己的产品获得消费者的认可，就要从自己的产品中提炼出独特、最佳的卖点。 …

2009年全国各省市考试日历表

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：报检员 11月15日人力资源管理师 11月22、23日商务英语初试 11月28日证券从业考试 11月28、29日国家公务员 11月29日

招聘应届毕业生的一般流程

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：整个招聘过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段；第二阶段是招聘实施阶段；第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。第一阶段：准备阶段要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；联系招聘学校；准备相关资料。 1 确定招聘职位和人数：这是招聘应届生的前提，就是要招哪些职位的贮藏人才，要招多少名。只有明确了这…

职场人际：化敌为友四妙招

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：以下几个做法可帮你达到这一目的。　　(1)勇于承认自己的不对之处　　不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。　　即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来，对对方提出的正确的看法，你也应该乐于承认。不，这并不意味着每当有过分好…

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