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恒信人才综合型现场招聘会
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:招聘会说明: 一、提供服务 1、免费提供一个展位,配一桌二椅; 2、免费提供茶水; 3、恒信人才后台免费发布招聘信息十五天; 二、收费标准 1、150元/展位; 2、连续订多场可优惠; 3、先付费后入场; 三、招聘报名: 本次招聘会共10个展位,名额报满为止 报名截止时间:2008年12月5日下午5点 四、到会人才 各类专业…
求职中,别让8件事浪费你的时间
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:关于求职,关于面试,我们读过太多太多规则,但它们一定对吗?今天,我们为你指出几条其实并不完全正确的“金科玉律”。 “简历上的履历部分总是差不多。” 既然你要应聘的公司和职位各有不同,那么你的简历也没道理千篇一律。应该根据要应聘的职位特点,突出自己简历上的相关履历,让简历看起来更有说服力。比…
五类大学生企业“不欢迎”
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:浙江省一教育部门近日进行了一项大学毕业生就业情况调查,有五类大学毕业生不受企业欢迎,分别是:缺乏工作经验、动手能力差;工作态度不端正;缺乏基础和专业知识;缺乏团队合作精神以及再学习能力不强。 企业为何不欢迎这类毕业生 大学毕业生找不到合适工作,企业招不到合适人才。 供需双方不对接,使得…
职场中五个最重要的人你知道吗?
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:第一个,导师,教练 他教给你实用的技巧、一定的工作经验,而不是知识。他可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。 第二个,陪练,同路人 任何人的成长都不是学出来的,而是学而习,习而成习惯,练出来的。在这个练的过程中,是一件很苦的过程,是一系列简单动作的重复重复再重复,由量变到质变…
牛根生经典语录(下)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:51.同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。 52.世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。 53.世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。 54.思路决定出路。 …
职场心理测试~~进来玩下啊
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:测试洞察力 小时候看过的童话故事,就其内容你可曾质疑过?在《卖火柴的小女孩》的童话里,你对下列哪一项感到不解? a小女孩卖火柴。 b小女孩不从父亲那里逃出来。 c没有一个人帮助那小女孩。 d没有一个人向她买一盒火柴。 分析: a:贫苦的小孩极需要钱过那诞,怎么会卖火柴?在这喜气洋洋,…
最受外企青睐的九类人才
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:外资企业具有管理正规、待遇优厚等优点,因而成为广大求职者竞相应聘的对象。那么,哪几类人最受外资企业青睐呢?有人将最受外资企业青睐的人才分行业总结了几类,供大家参考。 服务业: 一是精通双语的人才 对服务业来说,与客户的沟通是第一位的,沟通就要用到语言。外资的服务型企业对员工英语水平的要…
专家点评简历3大误区
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了的。而面试的机会90都来自那份小小的简历。简历写的好,能为你创造机会;相反,如果不得要领,装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。 案例 阿灿是今…
牛根生经典语录(上)
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:1.小胜凭智,大胜靠德。 2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。 4.财散人聚,财聚人散。 6.一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。 7.好心态才有好状态。 8.帮助别人,但不伤害别人。 9.要想知道,打个颠倒。 10.从无到有,是…
不要做职场的隐形人
2014-05-17 / 作者:横店人才网 / 来源:横店人才网www.328job.com
横店人才网328job.com:karin进一家公司四个月后,感到自己完全被忽视了。当初她是被大老板亲自招聘进公司的,但自从进来以后就没有机会和大老板说话。顶头上司对她很冷淡,却经常找她的搭档——一个活跃的女生聊天。karin很郁闷,说自己好像是一个隐形人,可有可无。 专家针对本案例的点评 职场隐形人往往都是逐渐形成的。这类人往往都很孤独,…
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