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2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：劳动合同签订过程中的法律问题签约时应注意哪些问题？目前，高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的，由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制订了条款不一…

测试：你适合经商创业吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：度蜜月是结婚后的第一个大奖品，两个人都还沉醉在甜蜜的新婚气氛中，你会希望住在什么样的度假套房中，享受你的新婚之夜呢？　　　1、视野绝佳的小木屋　　2、有水床的情人套房　　3、可以豪赌的观光饭店　　4、豪华的总统套房　　答案：　　1、在商场经营上，你需要有个同伴和你一起去谈生意，这样的效果最好，比如…

义乌小老板的本色

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：义乌是个拥有数万个小企业的地方，到处是小公司，小企业，家庭作坊。我有钱，我有资本，我有点手艺，全球各地的人来这的目的就是当老板，我想自己做，这是来义乌的所有打工仔，打工妹的心声。小公司有小公司的优点，资金投入较少，运营灵活，周转较快，有几个人就可以简单的操作等等。当老板"爽"就一个字，有钱赚又有…

四绝招提高你求职的成功率

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划，它包括对自身能力的评估，对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了解，你的竞争对手主要地是哪一类的人，他们和你相比，有哪些优势，又有哪些劣势？同时还应确定好求职的渠道，如：是通过网上进行求职还是通过传统的渠道去求职？或是两种方法相结合去求职？又…

28招让人对你刮目相看

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3.与人握手时，可多握一会儿，真诚是宝。 4.不必什么都用“我”做主语。 5.不要向朋友借钱。 6.不要“逼”客人看你的家庭相册。 7.与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。 8.坚持在背后说别人好话…

外企面试官最爱提的问题top10

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：1.请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关…

争鸣：公务员扼杀了年轻人的创造力吗？

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：今年中央国家机关公务员考试报名，一个职位平均竞争比例为1∶60。公务员岗位受到刚毕业不久的年轻人的追捧，一个主要原因就是公务员工作比较稳定，地位相对较高，让人感到有“发展前途”，因为那是“权力和地位的象征”。对年轻人来说，稳定在政府岗位上为国效力当然是好事，但不可否认的是，在很大程度上，急功近利的意…

用人单位是否可以收取抵押金或者扣押职工的身份证

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证明和其他证件。　　用人单位与劳动者订立劳动合同，收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金、身份证明和其他证件的，由劳动和社会保障行政部门责令退还本人。 …

成功求职必须具备八大素质

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。　　在最短时间内认同企业文化　　“企业文化…

如何让网上应聘更有效

2014-05-17 / 作者：横店人才网 / 来源：横店人才网www.328job.com

横店人才网328job.com：网上应聘成功率低的原因其实招聘公司、应聘人以及中介的网站三方都有原因。最近一次预测表明，除非是人才特别稀缺和招聘来低基本工资高提成的职位，通过网络发出应聘信获得面试机会的比例大都不到10％，有的人甚至不到1％。下面加以分析：一、招聘公司的原因： 1、本来就不是为了招聘，目的有人才储备，了解行情，甚至广…

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