横店人才网328job.com：

在于中国谦虚是一种美德，但要用对场合，面试中“谦虚”只会白白流失机会。
　　经过了一道道面试关卡，最后只剩下一位女大学生和另一位男求职者。
　　面试经理是外国人，他在与这两位求职者的闲聊中，极为随便地问了三句活：“会打球吗？”
　　男的说：“会。”
　　女的答道：“打得不好。”（其实她在大学校园里是个不错的羽毛球选手）
　　面试经理又问：“给你俩一部小轿车，限一星期的时间内，有没有把握学会驾驶这辆小汽车？”
　　男的说：“有。”
　　女的说：“不敢保证。”（其实她曾经学过开汽车）
　　面试经理再问：“厨房里有的是蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手好菜，我这人不挑剔。”
　　男的说：“没问题。”
　　而她却腼腆他说：“做得不好。”（其实她的烹调技术不亚于一个三级厨师） 你认为这两位应聘者的答话，哪一位更能受到面试官的欢迎？
　　义乌人才市场专家分析：这位男应聘者的答话更能受到面试经理的欢迎，想知道原因吗？
　　这位女大学生默守“谦虚是最大美德”，不敢表白自己的工作能力。如果从更深一层来讲，她的身上郁积着自卑心理，不敢面对机遇、迎接挑战。
　　在求职过程中，如果招聘人员是从台，港、澳来的，他们或许会理解中国人的谦虚心理。可当招聘者是来自历史文化背景截然相异的西方国家，则可能出现上述类似结果。
　　如今，中国女性已经呈现出一个崭新面貌，表现自我、肯定自我。崇尚自我的人日益增多。然而，这样的女性毕竟为数尚少。在求职面谈中，要勇敢地破除自卑情绪，展示自我，推销自我，这样才能不致在求职中受挫，并树立一个职业女性的形象。