面试到哭了你有吗
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我去一个我很喜欢的公司面试,一上来就被炮轰。你对你个人的期望高了,对这个岗位的期望也高了,你难道不清楚这个岗位目前待遇的市场行情?”我当时愣了,忽然很烦气。想都没想就顶撞回去“XX小姐,我并没有强调我自己有多优秀,我也没有强调我期望怎么高,我在以前公司待遇是4000左右。我现在并没有要求怎么提升,况且,我相信任何一个已经离职的人在寻找一份新公司的时候,都会不自觉的对比上一份工作对现在的薪资进行期许,我知道目前市场这个岗位的待遇水平。我觉得我提出我的期望薪资,这是我跟公司一个双向选择过程,公司要是不接受,完全可以不选择我。”
HR终于转过身来正对我了“小王(这个称呼让我一愣,她看着比我大不了几岁),我告诉你吧,我修过心理学,你们这样名牌大学出来的我见多了,不要以为自己有什么了不起,通过这次面试我觉得你很急躁,不够淡定,自视过高。好了,这是我通过这次面试对你的个人看法,我会写在报告上,看我们总经理怎么选择你。但是我可以告诉你,要是你面试我的助理的话,就凭你的表现,你可以直接走人回家了。我:您既然觉得我存在很大缺陷,那我觉得我们的面试可能真的没有继续下去的必要了。非常感谢,您是一面镜子,让我看到了另一个自己,再见。出来拐进电梯,眼泪忍不住掉下来。
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资深hr谈面试类型和应对方案
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应聘者向面试官提问