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    每一个公司都会有各种各样的会议，晨会、午会、周会，但这些会议有时候会让人讨厌无比。发表意见时被别人生硬的打断，馊主意一个接一个地扔过来，有的人唾沫横飞的说着一推废话。面对这些现象，难道你只能熟视无睹吗？
　　面对爱唱反调的人。
　　一个策略就是决策者在会前与唱反调者进行沟通，允许他们发泄情绪并努力达成一致。会议开始以后，决策者就该制定基本规则，要求所有唱反调的人也一定要提出解决方案。
　　面对暗中打算盘的人。
　　不要给他们沉默的机会，虽然他们尽量想不引人关注，甚至安静地坐在角落。决策者要特别注重让这些人在会上发言，努力去倾听他们的心声。
　　面对爱闲扯的人。
　　只要他们一跑题就坚决进行打断，郑重的告诉他们不要跑题，给我回到会议的主题上来，对这样的与会人员要坚决打击，以免浪费大家的时间和会议的作用。
　　此外，决策者也要制定清晰的议程，在适当的时候让每个人轮流发言，发表意见。同时规定好会议的结束时间并严守这一时间，努力将会议做到高质量、高效率。