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自己对这家公司还感兴趣，并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试，那么在第二轮面试作做哪些准备呢？面试过后还做一些什么后续工作？
　　第一次面试后，如果你对这家公司还感兴趣，并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试，那么就 应该积极为第二轮面试作准备。这个准备包括：对公司整体框架和经营状况的了解，对自己要应聘的职位 的职责范围和能力要求的了解。
　　通常情况下，第一轮面试主要由人力资源管理部门主持，主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景 和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上，一般由主管上司 来主持，主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实 践经验，必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的人打听了解。
　　值得重视的是，最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位，那么先把你在 实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下，使它能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。



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