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在调查中发现，软件工程师、机械工程师等技术性职位在企业需求排行榜中排行第三，机械/工控/交电/仪器/制造行业在投递排行榜中排行第四位。
　　对于这些技术性强的岗位，面试就会与其他岗位不同。蜂拥而至的求职者，面对面试官尖锐的提问，他们能hold住吗？
　　在一家公司的面试现场，听到如下对话：
　　“你知道××切割技术吗?”面试官问道。
　　“我知道。”
　　“你会吗？”
　　“不太会。”
　　“你会××技术吗？”
　　女孩回答道：“这个……我在大二的时候学过。”
　　这次与面试官的面对面“交锋”，以女孩的面试失败结束。
　　“学过”和“我会”是两码事，企业要知道的是把你招进来能做什么，而不是要知道这项技术你有没有“学过”。



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