当今大学毕业生如何选择“优秀就业”机会？
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328job导读：明年年初又是新的一季毕业季，很多大学生已经翘首楚盼，期望可以找到一份好工作。而各大用人单位也都摩拳擦掌准备寻找理想的人才。那么在这些毕业生、老师的严重，什么样的“初次工作”属于高质量就业？大学生要做哪些准备才可以找到高质量的就业呢？
六成毕业生每年换一次工作
浙江师范大学农工系的潘老师说，如果一个学生毕业后签了单位，过了不久发现不合适，或者适应不了，于是迅速失业，或者另寻他处，但还是找不到真正合适自己的、自己真正喜欢的职位，那么这种就业质量是不高的。而方向迷茫，也造成很多大学生频频跳槽。
今年11月，一项由北京市教委立项，知名高校合作完成的《大学生职业适应状况调查报告》显示，57%的人至少平均每年换一次工作。
优质的就业，离不开找一份自己真正热爱的工作。
去年毕业于中山大学的泽伟，目前担任浙江省圆梦青工成长服务中心秘书。如何找到一份自己喜欢的工作？泽伟有着自己的经验：放大心胸，放宽视野，放长路子。他说，要结合自己的目标定位和兴趣，广泛获取信息，多和能力强的人请教、交流、探讨，不断拓展自己的思路和见识。这样选择就业对象的时候就清晰了；路子指的是长久发展的方向以及在发展过程中所需的素质本领、工作技能等。
丰富的实践经验，厚厚的简历，成了毕业生“优质就业”的“杀手锏”。毕业生们流行着一句话：“求职从大一开始”。大家越来越推崇“经验型就业”的市场竞争模式。
专家：要培养“服务意识”
义乌人才网HR经理认为：90后的毕业生最需要解决的问题就是“培养服务意识”。“他们绝大多数是独生子，会觉得整个社会都在服务自己。突然要他走上社会，服务客户，服务社会，会觉得不适应。”“所以一定要学会服务于社会。”
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你够资本跳槽吗？
