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　　328job导读：11月份秋风刚过寒意袭来，新的的一轮高校应届毕业生们已经相继地体验到了揾工艰难。尽管各高校招聘会要到11月中旬才发力，但目前来看，就业形势不容乐观。“身心疲惫各种累”是跑场赶招聘会的同学们的心声，新一轮竞争可以用惨烈来形容。理智至上，应届毕业生们对薪酬的期望值正在下降。

　　案例
 

　　两个月听20场宣讲会
 

　　晚上7时，在华南理工大学逸夫科学馆报告厅里挤满了学生，一家知名的房地产咨询公司正在宣讲，两个半小时过去了，会场里还在进行Q&A互动问答。萧婷婷找不到位置，她是暨南大学生态学专业的应届毕业生，有两名华南理工本校学生提前走出报告厅，萧婷婷连忙走上去，熟练地拜托对方为她的室友签名递简历：“我刚投了自己的简历，收简历的工作人员可能还认得我。”被拜托的学生苦笑地说了一声：“我也替同学投了两份，要不你问问其他人吧。”
 

　　萧婷婷已经连续听了12场宣讲会，她是班里找工最为勤快的学生之一，一套黑色正装在上一学年就准备好了。从企业实习结束后，她便为自己制订了进入人力资源管理和销售两个就业方向，今年9月份开学后简历就打印出数十份。在高校就业大军中，她属于目标坚定一群人。
 

　　12场宣讲会为她拿到一个人力资源管理的offer，佛山某酱油企业向她伸出橄榄枝，对于薪酬她有些失望：“参观这家企业时，经理说年薪5万元，包括年底奖金，这有点少了，如果不包奖金，我或许会认真考虑一下。”
 

　　最热门：金融IT通讯电子三行业
 

　　如今，毕业生最青睐的行业是金融/银行/投资/基金/证券/保险、IT/互联网、通讯电子三大行业，通过现实与期望的对比不难发现，金融/银行/投资/基金/证券/保险行业、政府/公共事业/非盈利机构两大行业实际就业的毕业生比例与期望的人群比例相差较大，均在5%左右。一方面反映出上述两类行业竞争的激烈程度，另一方面也说明部分毕业生在求职过程中存在着不切实际的想法，过于热衷于去热门行业就业，导致错失机会的现象。
 

　　值得注意的是，在期望就业的行业中，制造业是毕业生最不愿意去的行业，但毕业生实际就业比例却排在第三位，毕竟目前中国的产业格局依然是以制造业居主导地位，因此，制造业能够为毕业生提供更多的实际就业机会。