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　　328job导读：最近《福布斯》杂志刊登了一则文章，大致内容列举出了企业领导人需遵循的8点原则，作为一名出色的管理人员，如若不具备这些特点原则，对你的职业生涯会有较大的影响。那么怎样成为你自己公司的“乔布斯”呢？

　　假如你沿着街奔跑，是为了追逐你刚刚不小心丢掉的20元钞票，但它在风中飞舞，刚刚落在地上你准备弯腰去拾起，一阵风又飘了起来，让你每次想要尝试去捉住它都变得徒劳无功。
 

　　跟你一样，其他许多企业家也正在徒劳无功地追逐一些东西。科技行业中可能有100万名科技企业家，但却只有一个史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs);在时间管理、授权和外包等方面可能有100本书，但只有一个蒂姆·菲利斯(Tim Ferriss)和他的《每周工作四小时》(The 4 Hour Workweek);独特价值主张的重要性永远都是人们想要写的主题，但只有一个赛斯·高汀(Seth Godin)和他的《紫牛》(Purple Cow)。

    横店人才网专家分析认真的说，现在是该变得与以前不同的时候了。你应该变得像乔布斯那样，站出来，做独一无二的人;然后，你就会看到整个世界都发生了变化。那么，在现在这个疯狂的世界里，到底怎样才能做到这一点呢？

 

　　1、你必须做你自己，不要怕这样做。
 

　　世界上只有一个你，你要欣然接受这一点;做真实的你自己。你可能不喜欢蒂姆·菲利斯，但他当然是真实的蒂姆·菲利斯;乔布斯也就是乔布斯，他决定做他自己，不害怕这样做。你也需要做同样的事情;由于世界上只有一个“你”，所以当你真正做好自己时，就会脱颖而出。
 

　　2、做好你自己能给你的公司带来合适的客户，避开那些有问题的客户。
 

　　让你和你的公司脱颖而出是最重要的一件事情;通过做好你自己，你能明确地与其他人划清界限。在苹果，乔布斯做得非常好，他在早期就通过做好自己的方式，给自己和这家公司建立了“反微软”的形象。
 

　　3、合成的力量
 

　　MP3+互联网+手机。这个公式是价值亿万，它们组合到一起就变成了iPhone。虽然并不是乔布斯发明了MP3音乐、互联网或移动服务，但他所做的事情就是“合成”。在写有关时间管理和外包的书时，菲利斯所使用的也是这个概念。
 

　　4、搭起“篝火”，找到能与你共鸣的受众。
 

　　点燃一个火把，小心翼翼地拿在手里，保护其不会被风吹灭;或是把这个火把投入堆到20英尺高的草堆里，上面还浇满了煤油，这两种选择哪一种能吸引更多的注意力？答案很明显吧。乔布斯在这方面做得很完美，他在1984年以星火燎原之势推出了Macintosh个人电脑。
 

　　5、所有事情都变得自动化，原因是你的产品和品牌随后会由你的客户来出售。
 

　　如果你拥有一支由1万名狂热分子组成的团队来帮你推销产品，那么你感觉如何？乔布斯曾拥有成百上千万名这样的狂热分子。
 

　　6、使命+梦想
 

　　你觉得自己的目标是什么？你公司的目标是什么？如果你说是“让我们的投资者变得富有”，那么就是种完全错误的想法。正如我在此前一篇文章中所说的那样，知道你自己拥有更高的职业使命感，同时又拥有梦想，那才是能让你启动自己的“火箭船”的唯一方式。