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　　328job导读：面试官向求职者提问是整个面试过程中非常重要的一个环节，并且面试官对求职面试者发问也是他们乐此不疲的一件事。企业HR人员每天都会接待形形色色的求职者，所以求职者的每一个动作每一句话他们都看的清清楚楚，而应聘者的回答就成为了他们考虑是否接受他的重要依据。所以对应聘者来说，如何完美解答这些问题至关重要。下面罗列在面试中经常出现的经典问题进行了整理，并给出相应的解答思路，大家敬请参考。

　　1、“请你自我介绍一下”

　　①这是面试的必考题目。

　　②、介绍内容要与个人简历相一致。

　　③、表述方式上尽量口语化。

　　④、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　⑤、条理要清晰，层次要分明。

　　⑥、事先最好以文字的形式写好背熟。

　　2、“你有什么业余爱好?”

　　①、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　②、最好不要说自己没有业余爱好。

　　③、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　④、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　⑤、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　3、你期望的薪水？

　　①、我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

　　②、我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　③、如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

　　4、你对加班有什么看法？

　　①、实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

　　②、如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

　　5、与上级意见不一致，你将怎么办？

　　①、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　6、“谈谈你的缺点”

　　①、不宜说自己没缺点。

　　②、不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　③、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　④、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　⑤、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　7、“谈一谈你的一次失败经历”

　　①、不宜说自己没有失败的经历。

　　②、不宜把那些明显的成功说成是失败。

　　③、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

　　④、所谈经历的结果应是失败的。

　　⑤、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

　　⑥、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

　　⑦、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

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