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　　328job导读：在求职就业的过程中，我们最关心的问题就是会不会成功接到面试，并且怎样完美的完成面试环节获得正式被录取的资格。

　　义乌人才网的HR经理吕总分析说：假如在上千份简历中，你幸运的接到了面试通知，不要怀疑自己，这就是企业对你的初步肯定，你接下来需要考虑的就是如何才能赢得面试官的青睐，不管你的专业你能力和行业经验是否达标，你需要拥有一副好口才，让你更加自信的进行面试，因此，在面试前，你需要做好口才训练！要知道，一旦进入面试环节，你需要通过口才来描述你的成绩，展示你的优势和潜力。因此，在面试前，你需要做好面试口才训练，练习说话的技巧，同时多掌握一些面试技巧，提升面试成功率。面试前如何做好口才训练？做好面试口才顺利应注意以下几点：
 

　　1.语言习惯：不犯语法错误、表达流利、用词得当、言之有物；
 

　　2.准确地选用词语、措词：尽量简明扼要，避免口头禅，不要滥用术语，避免使用粗俗的词，同样的言词不可用得太频繁，用语不要过多重叠。
 

　　3.恰当地运用语句：适当运用短句，交错运用长短句，适当运用假设复句，适当运用修辞手法。要做到：准确、精炼、通俗。
 

　　4.说话方式：发音清晰，声音自然，语速适宜，语调得体，音量适中。
 

　　5．切忌在双方热切讨论某一问题时突然将对话结束，否则失礼。
 

　　6．不要勉强把话拖长，否则口才学无味。
 

　　7．小心留意对方的暗示。如果“身体语言”如看表、游目四顾、心神不安、频繁的改变坐姿等表示其有结束暗示。
 

　　8．要把时间掌握得恰到好处。在准备结束前，先预定一段短时间，从容。
 

　　9．笑容是结束谈话的最佳句号。
 

　　10．在有些交谈结束时，说一些名言、哲理或祝愿往往会产生好效果。
 

　　如果你不能很好的展示自己的观点，那你只是一个被动的问答机器而已。想要面试成功，你必须得学会得体的展示观点。当企业向你发出面试通知的时候，就已经考核过了你的基本信息。只要接到面试通知，就证明你已经满足了入围的条件。在进行面试口才训练过程中，要注意词语是造句的基本单位，词语选用得好，句子就会造得严谨而优美。所以，在面试过程中，要特别讲究和注意词语的运用，词语运用得好能够有效体现效果，让你的口才成为面试成功的关键！