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成功面试者的经验分享
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  328job导读:面对主考官严肃犀利的双眼,深不可测的表情,你将如何去做,才能使主考官大人大笔一挥,获得“钦定”除了整洁的服饰,大方优雅的言谈举止外,你不需要一点技巧。为此,横店人才网专家整理了以下几点面试经验,分享给大家希望对求职者有所帮助!
 

 
  外企在多年的招聘过程中,已经形成了一套完整严格的录用员工制度,面试当然也有成熟的程序,而国内的用人单位则没有怎样规范的模式,主考官也大部没有受过招聘的专业培训,所以,你也完全不必惊慌,他们一般不会提太难太刁的问题,实际上,我们请的同学碰到的都是普通的问题,如:请你做一下自我介绍;你为什么想到我们单位来;能说说你对我们单位的看法吗我们单位工作很辛苦,你能忍受吗当你的意见和领导冲突时,并且领导的意见是不正确的,你如何去处理,不过看似简单的这些问题回答起来也需要点技巧,让我们听一听他们的经验谈。
 
  要学会听问题,分析问题
 
  我们面试中碰到的第一个问题一般是:请你做一下自我介绍,其实这个问题并没有实际意义,从你的简历中,主考官对你己有基本了解,他只是想借此引起话题,应聘者只需用简洁明了的语言,三言两语完毕,太长则令人生厌。学会分析主考官话语背后的含义确实非常重要。
 
  扬长避短 实话实说
 
  有时候在面试中还会遇到一些很奇怪的问题。一位有过此类经验的求职者说道:我听说一个香港的合资公司间你的血型、星座是什么,香港和台湾人对这些看得挺重的,他们说如果你的星座和领导的相克,就会无法共事。对于这样的问题,就只好实话实说了。
 
  不懂不要吹,如实回答
 
  有时候你会被问到一些专业方面的问题,这就完全看你平时的积累了。但如果不知道,千万别瞎吹,是什么就是什么,否则一句话说错,那你就完了。
 
  面试好像是一项艺术创作中最精彩的部分,别人的经验要化为自己的本领,还得多琢磨,下场表演时才能得心应手。