横店人才网328job.com：

    职场是一个危机四伏的所在，你不经意间的一个小举动就会让你失去上司对你的信任，比如炎炎夏日穿着休闲的沙滩裤来到办公室，也许你的上司不会对你说些什么，但他的心理已经打起了小九九。

　　细节决定成败，这句话一定程度上是非常有道理的，很多时候你的上司只会看到你1%的错误和懒散，而看不到你99%的努力和汗水。所以，职场人不仅需要学会认真工作，提高自身的效率，学会正确地着装、行事、说话，平衡好职业能力和个人行为之间的差别，是我们要面临的一些挑战。那些规则看似不合情理甚至让你感到厌烦，但是人在江湖，身不由己，你也只能委曲求全，小心谨慎了。

　　而在当下经济衰退的局面下，如果你能掌握好这些小举措，你不但不会面临裁员的危机，甚至会因你负责的、职业的、考虑周全的行事方式而获得上司的重用。处理好办公室人际工作关系主要包括三个方面：公共礼仪，对科技的利用，以及个人责任感。

　　重视公共礼仪

　　公共礼仪看来似乎很简单，但这些基本的行为准则往往被人们遗忘或忽视。你需要记住这些简单的事情：

　　要准时上班，不要早退，今天的任务不要拖到明天；

　　别忘了说“你好”、“再见”、“请”、“谢谢”；

　　另外，要信任对方，不要把别人都当成白痴，你的工作不可能靠一个人完成。

　　善用高科技

　　现在的公司都提倡电子化办公，学会利用电脑等高科技产品是每一个人都需要注意的，但在使用这些高科技工具时，人们往往不会像平时交流时那么讲究，尤其是在使用电子邮件等通讯工具的时候。这些看似微不足道的不礼貌行为会让你在无形中被打伤傲慢自大的标签，所以在使用这些工具时，你一定要格外的注意。

　　做个有责任的员工

　　每一个上司都希望自己的员工没有抱怨，没有借口，每个人都百分之百地对自己的行为负责。这里所说的百分之百的责任，意思是每个人都需要对自己的承诺、人际关系和行为负全部的责任──而不是部分的责任。

　　假如你上班快要迟到了，而你前面的那辆车却开得很慢，不要去指责那个司机。你应该承担起百分之百的责任，确保自己不睡过头，或者不把出门时间掐算得太紧，以至于别人只不过是小心点开车，就会导致你的迟到。

　　对于手头的工作和自己的行为百分之百负责的人，他们愿意花时间去研究各种机会和可能性，因而显得更值得信赖。你将因此获得别人更多的尊敬，同时你也获得了掌控自己命运的能力，这些将加倍补偿你为了承担百分之百责任而付出的额外努力、耐心和辛劳。

　　其实仔细看看这些原则，你会发现这些并不难做到，很多时候只是你自己给自己下了套。你所需要的是拿出时间和精力，这对你的职业前程来说是完全值得的。