了解招聘会的主题
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328job导读：近日很多求职者中，有工作经验的“跳槽军”明显多于没有工作经验的应届毕业生。
这些求职者不会急于投递简历，而是先在会场多走几圈，对招聘的企业和招聘的职位有一个大致的了解，然后再决定去哪一家投递简历面试。由于他们都有一定的工作经验，企业收到的简历质量反而不差于前几场招聘会。
企业方面，从招聘的职位来看，技术类职位居多，管理类职位的招聘需求较以前有上升。除此之外，在今天的招聘会现场，还出现了一些从外地赶来的求职者。费先生就是其中之一，他一直从事医药销售的工作，从江西老家赶过来参加招聘会，已经到北京一星期了。这一星期里，费先生参加了大大小小不下十场招聘会，但是一直都没有找到理想的工作。
“由于不了解招聘会的实际情况，有时候我跑去一看是服装行业的招聘会，和我要找的工作相差十万八千里”。他说，“为此也跑了不少冤枉路”。来来回回地奔波，费先生也并未觉得气馁，他希望在今天的招聘会上能有好运气。其实费先生这种情况也出现在不少求职者身上，经常会有求职者因跑错了招聘会失望而归。
费先生也看见了双鹤药业的招聘启事，对驻地经理这一职位很有兴趣，但是又担心自己学历不够。后来还是投上了简历，试试运气。企业的招聘负责人表示，费先生不必太过在乎学历的门槛，对于有工作经验和工作能力的求职者而言，学历并不是最重要的。并随后和费先生约定了第二次面试的时间，希望费先生能够成为他们企业的一员。
