职场新人要注意求职时的“三大忌”
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328job导读:义乌人才网分析不少年轻人在求职时都遇到过应聘陷阱,其中只有少数人会全身而退,基本上职场新人在找工作时遇到这样的情况都无法正确抵抗。这里面原因很多,最主要的还是个人的心理素质不够好,容易轻信别人。而那些骗子公司就是看中了他们这一点。

俗话说的好,苍蝇不叮无缝的蛋,如果不想落入求职陷阱,那么就要提高自身的心理素质,提高自身对诱惑的抵抗力。职场新人要注意在求职时的“三大忌”:
一、急心
急于找工作的心理,给一些利欲熏心的人找到了假借招聘骗取钱财的机会。他们以报名费、服装费、培训费、证件费等各种名义收取应聘者的费用,并一再拖延对应聘者的承诺,在骗取一定的钱财后,便人去楼空。
二、贪心
年薪几百万元的职位想想就让人流口水,也不管自己有几斤几两,都抱着试试运气的心态,就此中招。
三、糊涂心
眼下工作难找,但并不等同于有工作就要。没有最好的职位,只有最合适的职位,我们要对自己的职业生涯发展有个清楚的构想,不要盲目地“拉到篮里都是菜”,只要自个儿仔细研究,还是能看清招聘中的大多数“猫腻”的。
了解了这三大忌,就应该找到应对的方法,抵抗职场求职陷阱的“四法”
一、望:运用自己的视觉,观察公司的外部环境和人员情况,办公所在地的环境、公司人员的基本素质,这些摆在眼前的东西可不能视而不见,他们都能传递出公司的基本情况。
二、闻:通过听觉以及咨询手段了解公司经营发展概况,当然此处的“听”可不是听一面之词,而是要“耳听八方”,上网找资料,发帖询问,尤其是那些无法通过网站资源追踪其踪影的小公司,可以通过和前台、保安、一般职员聊天了解不少公司现状。
三、问:即是对亲属、亲属的朋友、朋友以及朋友的朋友进行有目的的探询。关乎自己切身利益的事情,千万别不好意思张口。
四、切:直接交手,试探虚实。在面试时,别只做个回答者,有提问的机会千万别轻易放过,失去一次上佳的了解企业的机会。
通过以上的介绍,相信不少人已经恍然大悟了。无论是职场新人,还是江湖老手,在对抗诈骗公司方面都要积极地举报积极的与警方合作,这样才可以避免更多的人入歧途。
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