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影响面试成功的小动作(二)
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  328job导读:面试不光看你的动作行为和肢体语言外,还要看你的面部表情,首先他要问你一些普遍的商业道德问题,比如报酬,对他们贵公司的看法或者近几年的职场生涯等等。
 

 
  横店人才网分析:夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。
 
  眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
 
  不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。