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　　328job导读：义务人才网分析找工作碰到“老乡”切勿攀关系。不少求职者在求职过程中的准备工作都非常完备。在面试时遇到的一些问题也都可以一一回答，本来这应是一个非常出色的应聘者，但是假如他与面试官攀上了“关系”，那结果就大相径庭了。

　　雷子在毕业之前就开始做了充分的面试应聘准备，他几乎看遍了所有的应聘技巧教程，在他看来，只要有了理论上的“武装”自己的信息也就增加几分。
 

　　在一次金九银十的人才招聘会上，他看中了一家大型商贸公司的企业，于是雷子向坐在摊位前的面试官投了一份简历，面试官看起来是位非常和蔼的中年人，他接到雷子的简历并开始认真的翻阅起来。看完之后，面试主管对他讲：虽然你的学历和在校学业考核不是非常理想，但我很佩服你的诚实和敢于‘亮丑’的勇气。简历先收下，能不能参加面试听我们的通知好了。”主管说完后，雷子心里一阵窃喜。
 

　　本来这已经是成功的一半，但雷子在与面试官沟通时发现面试官的普通话中有几分他的家乡话的意思。于是为了加大面试的筹码，雷子问了主管是不是某地的人。主管听了有点吃惊，他反问雷子：你说的这些与招聘有关系吗？雷子听了心情非常激动，以为抱住了一棵大树于是用家乡话与主管聊了起来，但是主管对他的态度却越来越冷淡，后来干脆严肃的对他说：“这位同学，看得出来你很有心机。虽然我们是正宗的老乡，但是我有自己的工作职责和招人的尺度。对不起，出于种种考虑，我现在就正式告诉你落聘了。”
 

　　这件事弄巧成拙，雷子百思不得其解。他请教了一名业内资深的专家，专家告诉他，他在大庭广众之下打了“老乡牌”，就把本来还尚存的一线希望给彻底毁了。此举之所以遭遇主管的极大反感，一是与主管的职业道德相悖；二是他更不想在众目睽睽之下，给其他的应聘者留下一个“徇私情”的口实。看来在求职中，还是多展示自己的实力，“公事公办”，少打老乡牌为妙。