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　　328job导读：义乌人才网分析现在有不少年龄处于中上阶段的人出来找工作 ，在这充满朝气充满了年轻魅力的新社会，他们是怎样争得一席之地的呢？

　　去年底，我所在的那家国企终于支撑不下去了。趁它气数将尽，我买断了 工龄。夹杂在青春勃发、揣着高文凭的大学生中，我开始穿梭于各种人才招聘 会。招聘主管不少是年青人，虽流露出佩意，但有的婉转地说超过四十基本上 不考虑。还有的甚至直言不讳地说，大叔，我看您还是自我创业，或找个合适 的单位做综合，就算屈尊当勤杂工也不错嘛！
 

　　真是气死我啦！月余的奔波，场场“铩羽而归”，我郁闷至极，几天呆在 家里生怨气。
 

　　那天，我又把求职的尴尬经历说给女儿听，已是“白领”的她灿然一笑， 道：“您那点残留优势早‘OUT’啦！得全方位恶补。按我说的去做，打造出全 新的形象，没准能聘上。”
 

　　第一步，女儿叫调整好心态。现在职场像我这样的“老人”已十分鲜见， 老板或业务经理肯定比我年青。打工就要受人管，批评几句也要虚心接受。搁 下老脸，降低姿态，这样才能被老板认同。再就业就是寄人篱下，委曲求全， 身不由己。我向女儿保证能做得到。
 

　　第二步，女儿教我更新电脑知识。上网发电子邮件是最简单的操作。现在 信息这么发达，打电话谈业务不仅费钱，而且效率不高。女儿抽空教我用QQ、 “飞信”，上MSN，既免费且快捷。我参加电脑短期培训，经过一个多月的突击 学习，我能熟练地应用各种电脑表格，做的报价单看上去赏心悦目，还能在电 脑上画图识，比以前仅靠文字说明直观明了。
 

　　第三步，女儿给我补时尚语。以后的同事大都是年青人。一起共事，如还 停留在以前的语境中，和别人没有共同话题，会让人觉得了无情趣。于是，我 开始看些娱乐节目，记住了一些歌星以及他们的成名曲，还能哼上几句。知道 了LV包，体验了“哈根达斯”冰淇淋的浪漫味道，韩国的石锅拌饭，还有数款 世界名车的标识，等等。最后，我咬牙狠心，花二千多元买了一套名牌免整烫 西装，把头发染得黑又亮，配了最新款手机和便携电脑。
 

　　万事俱备，焕然一新。再留意报纸上的招聘信息，寻它千百度，终于得知 一家营销公司招总经理助理，年龄放得很宽，有丰富管理经验的人优先。
 

　　电话沟通，这家公司很看好我，老板叫马上上岗。由于事先得到了女儿的 “培训”和提示，我心态很平和，通达上下，年龄和管理经验成了独特优势。 由于见多识广，多才多艺，年轻的同事对我既有应有的尊重也有佩服，彼此很 快融入一体。现在，作为职场老人，我把这份承上启下的工作做得顺水顺舟， 得心应手，得到了老板的赞许和下属的广泛认同。