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　　328job导读;义乌人才网分析很多人在小心翼翼地度过了试用的“危险期”之后，总是显得不如之前一样充满激情、活力，刚面试是积极的，试用了是努力表现的，一到转正了这些就“消耗”殆尽了。这是一种非常不好的现象，如果想要在职场生活中有立足之地，就一定要始终保持着那份当初对工作的态度，即使时间、工作、压力都在磨平你的意志，也要坚持下去。这样做，才会得到领导的赏识。

　　在度过了试用期之后，除了按照正常的程序走一下行政部门，添一些表格手续之外，试用心得是必不可少的一项重要的环节。如果心有余力，那么倒是可以做一件锦上添花的事情--认认真真地写一篇试用期心得。像真正的职场新人那样去做，把自己当做刚出校门的实习生，这样你的收获会更多。
 

　　徐浩马上就要结束在新广告公司的试用期了，人力资源部门正在为这一批新招的员工办理正式入职手续，其中一个流程需要每个人交上一篇试用期心得。
 

　　和他一起来的几个同事都不是新入职场的菜鸟了，所以对这些学校里的作风都不习惯也非常的不屑，认为自己已经是有资格有经验的职场老鸟了，没必要把时间浪费在这些细节问题上。所以很多人都是在人事部门的百般催促下才写了交上去，大多敷衍地写了三五百字或只在网上随便搜索一篇文章，改了关键细节就算完事。

　　徐浩的心得是最早交上去的，但是却洋洋洒洒地写了1W多字，文章里除了感谢上司和同事之外，还记录了自己在这段时间的所学所得，包括撰文指导帮自己加深了对广告诉求点的把握、参与比稿会对比稿技巧的总结、同客户沟通容易产生的误会、对美术设计需要明确的需求和应该让其自由发挥的余地。很快，这篇心得被人事部门的工作人员发布在了公司内部论坛上并引起轰动。一时间，徐浩的大名人尽皆知，不但受到上司的器重，不断给她机会让资深同事在专业上给她开小灶，连老板都开始关注起徐浩的情况，要求上司好好培养她。
 

　　或许你会认为自己是职场老人是职场资深人士，但是在换了一个新的环境之后，你仍旧还是一个新人。不要只是因为过往而产生的惰性和疲惫，像真正的职场新人那样做，始终把自己当成是一个刚刚从学校毕业的学生，这样你的收获会获得更多。
 

　　徐浩所得到的一切确实让人羡慕，然而在这片心得被公开之前，她也不过是众多新人中不起眼的一员罢了。到底她的这篇试用期心得起到了什么样的神奇作用呢？
 

　　首先，这篇心得充分展现了徐浩的各种优点：好学、积极、认真、谦虚、敬业，而这些无疑是管理者最希望下属拥有的品质。
 

　　其次，徐浩作为广告文案从业者，在心得中充分展现了自己的文笔和专业能力，不论其他人的能力是否超越她，都在这个表现自己的机会面前输给了徐浩。
 

　　最后，徐浩还特别提到了那些曾经给予过她帮助的同事，谁不愿意得到他人的感谢和赞扬呢？这些微妙的心理变化都有可能成为徐浩今后工作中的助力。
 

　　或许你已经自诩为职场老人或者资深人士，但在一个新的环境中，你仍旧是一个新人。不要因为过往经历而产生惰性和疲倦，像真正的职场新人那样去做，把自己当做刚出校门的实习生，这样你的收获会更多。