研究生求职遇到无厘头企业
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328job导读：义乌人才网分析现在不少应届生在求职时会遇到一些无厘头的企业招工，为什么说是无厘头的企业呢？比如要求只要女性而且还是经常夜班的淘宝客服，这里感觉就是非常的无厘头了，事实上服务态度最好的不一定就是女性，有时男性服务生更加会照顾人而且做事更加果断。下面我们就来举一个相似的例子。
小吴是杭州理工大学核技术及应用专业的一名研究生，在求职中遭遇尴尬，想一吐为快。
面试小吴的是一家环境辐射监测站，该单位在各大高校网站上，公开招聘两个核专业技术人才。应聘单位通知了很多外地学校的研究生、本科生前来面试，可到面试时知道，实际上只招1个人。既然如此，为何不在招聘信息中明示，白白浪费应聘者的时间精力？
应聘者中，光核专业的学生就有7个。每个人都在简历中写清楚了自己的专业，不知道用人单位有没有认真读简历。同学们千里迢迢赶来，却被告知“你的专业太深奥，我们不懂。”这种不负责任的行为，让各高校的研究生感到悲哀。面试的花费对用人单位来说是个很小的数目，可对我们穷学生来说却是不小的花费。既不打算要，何苦又让学生们跑冤枉路？
通知说面试8时30分开始，可到了9时30分，办公室才来了三个人，10时30分，该单位的工作人员才基本来齐，面试这才开始。大批面试者只得耐心等待，真不知道用人单位的时间观念哪去了。
面试时被通知说：“我们招你们来只是为了应付上面，上面让我们必须成立核应急小组，而核应急与核检查基本无事可做。所以招你们来，主要是做计算机日常维护。”小吴学了很多年核技术知识，却被告知是来管计算机的，大家都很失望。而考试的方法更让人伤心。外行面试内行，让一个非专业的本科生面试一些核专业的研究生，结果可想而知。面试只能是聊聊天，因为核仪器的工作方法与原理，面试官根本就不懂。
如果真想找到个计算机方面的人才，面试的人起码对计算机专业知识应该了解。可该单位计算机考试官，也不是计算机专业人员。所以，考试不考编程和维护，只考办公软件中的EXCEL，因为考试官说他只懂这个。精通EXCEL，一般只是对文员的要求，可他们需要的却是专业计算机人员。
面试结束时，该单位说当天下午或者第二天，就会通知录用结果。可过去两周，小吴和绝大多数面试者都没有收到通知。我知道我们没有被录用，但用人单位也该告之一声吧，这是对求职者最起码的尊重。
像小吴经历的这样的公司不在少数，很多公司根本不想招聘新职员，但是还是会挂一些招聘广告，有些单位还会利用这样的招聘机会来窃取大学生的个人作品，找工作之所以难，也许就是因为有了这些类似的原因吧。
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