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如何判断面试是否通过
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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  328job导读:有些时候面试明明过五关斩六将坚持到了最后,考官对自己的印象也不错,但是面试结束后就是得不到offer,这是什么原因呢?横店人才网人力资源专家分析:在面谈过程中,不少求职者对考官的问题回答的都非常顺利,双方聊得也很愉快,看不出考官对求职者存在多少意见,可等到面试结束很久之后就是得不到offer,这是为何?
 

 
  自我感觉良好但最后面试失败,我觉得有以下几个可能:
 
  第一,你很优秀,但可能不适合这个职位;
 
  第二,你的运气稍差了点。其实进入最后一轮面试的候选人通常都很优秀,选谁完全是看眼缘了。
 
  第三,一般在招聘比较重要的岗位时,企业需要做背景调查,也就是基本的诚信调查。对方会询问你是否在职或者是否可以提供原来单位的电话时,如果被查到简历含有一定水分,一般会要求你解释,如果水分太大,那一般就pass掉了。
 
  你可以这样判断面试是否通过:
 
  尽可能多地向面试官提问,让他了解你是非常看重这个工作机会的;尽量多问与工作职能有关的,包括薪资,有时候不妨大胆地把你的内心期望值说出来,同时也可以从对方口中推断此职位的定位,这样你就能更好地把握对方招聘的目的。
 
  最后,请不要太在意面试结果,能进入复试或者“终面”就说明你是非常优秀的,淡定、坚强、自信,终会成功!