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328job导读：浦江人才专家指出：水往低处流，人往高处走，这本正常，但如果不能不断地完善自己，提高自己，让自己具备骑马的能力，只是一味地看到那山更高，就算找到了马，也是无力驾驭只能望马兴叹！

有经验，才有好工作

刘伟中专毕业后，跟随老乡从江西来到浦江找工作。求职屡屡碰壁之后进入一家化妆品公司做电话销售员。开始的时候，他满怀热情地给自己的职业作了规划，但干着干着，就失去了耐性。正在这时，他的一个客户对他伸出橄榄枝——邀请他到他的正大商城工作，底薪1500元，销售提成另计！

比现有的工作月薪高300元，正好可以交付他在城中村的房租！他以家中有事为由，提出辞职。第二天，他就进入了正大商场的开拓部。

可是市场变幻莫测，短短一个月之后，商城的货就大量滞销，而公司全部的运营资金都押在了商品上。在柯伟入职第二个月的时候，公司宣布倒闭！

柯伟失业了。而当初和他一起入职化妆品公司的同事告诉他，现在业绩不断上升，上月销售部，最少的奖金都拿了3000元。

好马，还需要有驾驭的能力

好在有了近三个月的电话销售经验，柯伟又进入了另一家家居用品公司做网络销售，底薪1200元。这一次，他总结了上两份工作的经验，决定在这里安稳下来，他开始用不多的积蓄购买与家居相关的杂志，去最时尚的家居商城了解最新商品和流行趋势。入职仅一个月，他的销售业绩就遥遥领先了。

柯伟的火爆销售业绩，很快引发了对手的兴趣，许诺月薪5000元请柯伟过去带销售团队。柯伟向赏识他的老板和销售总监提出了辞职，虽然他们双双挽留他。

在办理入职手续的时候，他的年龄令新老板大跌眼镜，23岁！但为了兑现承诺，新老板还是给了柯伟机会，让他试带一月。但仅短短一周，就有三名工作半年以上的销售员提出辞职，问具体缘由，都称：压抑、郁闷、不开心。带领团队，需要的不只是热情和口才，更需要有凝聚集体力量的信念，还要有令团队人员不断提升信心的能力，柯伟连鼓励都不懂，又怎么能稳固团队？

半个月后，柯伟又失业了。

浦江人才专家介绍：其实，在我们的身边，有很多人是一直在骑驴找马的路上。水往低处流，人往高处走，这本正常，但如果不能不断地完善自己，提高自己，让自己具备骑马的能力，只是一味地看到那山更高，就算找到了马，也是无力驾驭只能望马兴叹！