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328job导读：几天前，在新光三越百货公司门口，遇见十年前同公司但不同部门的一位主管。

“落魄江湖载酒行，楚腰纤细掌中轻。”他的样子改变了很多，头发花白、神情憔悴，满脸的皱纹中，除了岁月的痕迹以外，还有愤世嫉俗的僵硬线条。

要是换做别人，可能会忍不住心中的冲动，差点脱口而出：“你怎么变得我都认不出来了。”但我没有。

昔日老板眼中的红人

那位昔日主管，当年是公司老板眼中的红人。公司实行尊重人性、信赖员工的不打卡制度，他每天睡到中午才来上班，惺忪的眼睛告解着昨晚通宵熬夜打牌的战果，却向老板说勤于拜访客户导致睡眠不足。他上班当天的情绪，和他前一晚的牌运，有绝对直接的关系。

支持他执行几个项目的过程中，他“争功诿过”的功夫一流。和他合作的伙伴，若做得好，一不小心就变成他的箭靶，如果，做得不如他的意，也绝对会成为他的垫背。几位直属于他的同仁，敢怒不敢言，工作一段时间先后离职。

被老板炒鱿鱼

果不其然，几年之后该部门的业绩一路下滑。原因当然不外平：同仁流动率高、产品营销与市场需求脱节、决策系统过于缓慢……必须为成败负责的他，虽然已经习惯拿部门的同仁当替死鬼，最后自己还是逃不过被公司炒鱿鱼的命运。听说后来辗转做了几项生意，都没有成功。

把眼光放远点

每个人都想追求让自己满意的人生，而且最好是现在立刻实现。浦江人才网专家提醒你，把眼光放远，不要急于一时，多花点心思想想自己十年以后的样子，不只是要累积多少财富、创造多少声名，还要问问自己：十年后将会拥有多少朋友、保有多少幸福?年华渐老的脸上，是不是能毫不做作地流露平静温和的表情，如果，不得不有皱纹的话，是不是每一条皱纹都柔软可爱?

但愿，十年以后的我们，都比现在更有智慧、更懂得宽容。但愿，十年以后的我们，都比现在更知道自己的潜力和限制，真心地接受自己所有的优点与缺点，接纳别人的长处与短处。但愿，十年以后的我们，在街上相遇时，都能毫无愧疚地伸出双手，拥抱彼此充满祝福的心。