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328job导读：白涛今年大学毕业，深知就业形势严峻的他，研究了n多和就业有关的问题……工夫没白费，他终于接到了一家公司的面试通知。面试的前一天下午，白涛就去考察了，甚至连公司门前的保安，也仔细观察了一番。 

提前到公司门外

第二天，白涛提前一个小时就到了公司门外，正当他鼓足勇气走向公司的大门时，突然看到离大门不远处的空地上，有一个乞丐，手里拿着一个盆，想起昨天这里并没有乞丐，于是觉得这大概是公司面

试的第一关吧，考查应聘者有没有爱心。白涛从兜里拿出50元放进盆里，并记下了乞丐的长相。

进入公司大厅

白涛走进大厅，悄悄地观察着周围的一切——大厅的地板很干净，见不到一个烟头，没有给他留下做好人好事的机会。面试开始了——

参加面试，有关“期望工资”一栏

参加面试的有5个人，一个面试官发给每人一张表格，通知他们填写完之后，依次到旁边的屋子里进行问答。姓名、年龄……期望工资一栏让白涛为难起来，白涛想，或许这算是公司设的又一关了，没有

填。

开始面试了，一个面试官直截了当地问：“你为什么不填写‘期望工资’？” 白涛说：“我还没有工作，不劳无获，所以没法写。”对方说：“有人写1500，有人写2000，有人不要钱白干，你想倒贴？

”

白涛略微停顿了一下，想起师兄们教给他的说法，接着说：“那么我想要月工资1340元。”对方很有兴趣地问：“为什么？”白涛刚说：“因为我一个月吃饭要花300元，房租加水电费300元，每月回家

一次，来回车费40元，定期买几本书，还要施舍点给乞丐，共需要100元，每月交际费200元，寄给父母200元，存入银行200元，正好是1340元。”

对方笑了笑，示意他离开。同时，面试官在他的表格上写下了“此人过于世故，不建议聘用”的评语。

浦江人才专家认为，大学生在求职时对于面试，“不管问题是否一样，企业要考查的实质不在于学生的答案是什么，而是要通过他们对问题的分析，看出他们对专业的理解、逻辑能力和价值观这些素质”。所以，面试时还是要凭自己的感觉和判断从容行事，疑神疑鬼和故弄玄虚，本身就是不自信的表现。