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横店人才网论坛网友“梦蝶庄生”提问：

　　最近面试几家公司，专业知识都没有问题，只是公司的老总觉得我跳槽次数多。我工作7年，现在刚进入第四家企业工作，算来每两年换一次工作，这样算多吗？另外，我想把简历精简一下，可是我工作的这4家企业都是500强企业。在里面学到和接触到得东西都不一样，对我都有帮助，不知道如何精简。

横店人才网网友“Ninozhang”精彩回复：

　　我觉得7年跳槽4次还可以，不算很多。可能对方公司会认为有些多。跳槽过于频繁的确是会影响到你应聘其他公司。建议你不要省略工作经历，因为劳动手册上是有每个公司盖章的，如果隐瞒的话，很有可能会因此而被认为你不诚信，或者直接认定你在面试时隐瞒了实情，就算入职了也有可能会被解聘。

横店人才网网友“fewerworld”精彩回复：

　　简历里关于薪资的问题，越含糊越好。一般我直接写面议，因为我对职位有明确的要求，所以一直用这种“用职业卡薪资”的做法。
　　其次，有些企业的确比较注重跳槽次数，他们在意雇员对企业的忠诚度，这很正常。而且某些企业对于面试者的薪资要求也很敏感。
　　建议在简历上不需要样样都写清楚，离职原因可以把薪资这个部分模糊一下，或者干脆不写也行。工作经验摆在那儿，职位薪资标准公司也明白的。（完）