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 　 两会期间，全国政协委员、中国中医研究院资深专家周超凡教授提交了“保障乙肝病毒携带者的合法权益”的议案，并发出“请还他们平等的工作权利”的呐喊。据悉，这是政协会上首次就该话题提交的议案，引起与会者的关注。

　 周教授介绍，目前我国乙肝病毒携带者已超过1.2亿人，发病人数超过3000万，其中大量是无症状乙肝病毒携带者，即血液检测乙型肝炎表面抗原阳性，但无肝炎症状和体征，各项肝功能检查正常，经半年观察无变化者。而事实上，乙肝病毒携带者在日常工作、学习和社会活动中是不会对周围人群构成直接威胁的。这是因为乙肝病毒主要是通过血液（包括采血、拔牙、内镜检查、针刺等）、母婴及性活动传播的。根据全国《病毒性肝炎预防方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血（含组织、器官）及从事直接入口的食品和保育员工作外，可以照常工作。

　 但在现实中，乙肝病毒携带者在工作、生活、求学、结婚方面常常遇到很多阻碍，就业时遇到的问题尤为突出。许多大企业、特别是合资企业招聘员工以及政府部门招聘公务员时，许多人才就因为是乙肝病毒携带者而被拒之门外。《中华人民共和国劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，应另行安排工作，如仍不能胜任，应提前30日用书面形式通知劳动者解除合同。

    但目前国内一些用人单位不管青红皂白，在体检时只要发现哪位员工为乙肝病毒携带者，就以各种理由予以辞退。在大学生就业方面，除部分院校和专业外大部分高校并未限制乙肝病毒携带者报考，但他们毕业后的就业问题，已成为一个不容忽视的社会问题。许多乙肝携带者反映：就业的压力，社会的歧视，对他们造成的伤害远远超过乙肝病毒本身。

 　 周超凡教授希望有更多的人了解有关乙肝的知识，以消除乙肝病毒携带者在就业，招聘中所受到的歧视，使他们获得平等的工作权利。（完）