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横店人才网论坛网友“BestDream”的困惑：

     最近我面试了一家上市公司，复试后第4个工作日，给我回电：“你好，你已经和我们总经理谈过了，需要更上一级的批示，现在上级领导出差了，需要你再耐心等一等，我们会尽快安排。”当时我就晕了，面试了3个星期了，还等！后来猜想，这是不是缓兵之计——如果对方有面试到更好的，就把我给抛弃。

    请指点，我应不应该灯？这么做他们到底是什么目的？我有多大概率被录取？如果等，等多长时间较合适？


横店人才网论坛网友“夏小旭”热心答复：

    每个公司都有自己的流程要走，特别高级职位，需要BOSS审批的就更不要说了。BOSS不可能每天就等着看审批邮件，签字发offer什么的，时间紧也很正常。录用一个新员工不仅仅是人事部门的工作，更是用人部门的工作，当然也是老板的工作。企业越大，流程越烦，你拖几天他拖几天，这一个月就过去了。

    当然，你也不用一味的只等这一家的消息，在等的时候还是可以看看别的机会。