大连一座具有吸引力的城市 ——2006年10月无忧指数大连篇
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经济吸引
大连市统计局最新统计结果显示:今年以来,大连市整体经济在去年各季度高位增长的基础上,呈现出稳步较快发展态势。一季度全市GDP增长16%,初步核算前三季度GDP1860.1亿元,增长16%。其中,第一产业增加值134.8亿元,增长11.9%,第二产业增加值863.4亿元,增长19.5%;第三产业增加值862.0亿元,增长13.3%。从主要行业对经济增长16%的贡献百分点看,由高到低分别为:工业7.56,交通运输业2.02,其他服务业1.97,建筑业1.2,批发零售贸易业1.39,农业0.89,房地产业0.39,金融保险业0.38,住宿餐饮业0.2。
在外资使用上,前三季度,大连市实际利用外资大幅增长,实际使用外资为12.4亿美元,同比增长155.1%。尤其值得关注的是,房地产业正成为吸引外商投资的热点领域。统计数据显示,在今年前三季度,第三产业实际使用外资大幅增长,实际使用外资5.2亿美元,同比增长6.2倍,占全市总额的42%,所占份额同比提高了27.4个百分点,这主要是受房地产业实际使用外资大幅增长拉动所致。
人才吸引
到2010年,大连市人才总量将增加到160万人,高技能高层次人才成为引进重点,人才结构将发生大的变化和调整。到2010年,全市人才总量由2005年末的126万人增加到160万人,年均人才增量和年均增长率分别保持在7万人左右和5%左右。党政人才数量保持常量,高级专业技术人才总量由目前的5万多人增加到8万人,其中具有正高级职称的专业技术人才由5000多人增加到1.5万人,享受国务院特殊津贴专家由近1300人增加到1400人,市政府特殊津贴专家由501人增加到651人,“新世纪百千万人才工程”人选由627人增加到1200人。
据介绍,“十一五”期间,大连市人才队伍学历结构进一步改善。经营管理人才、专业技术人才队伍本科以上学历比例分别由27%和33.8%提高到35%和45%左右,技能人才队伍大专以上学历由16%提高到20%左右,农村实用人才学历结构明显改善。人才行业分布从以劳动力密集型为主向以知识智力密集型为主转变,人才地域分布更加均衡,卫星城人才比重明显提高,经营管理人才、专业技术人才占同类人才比例分别由11.7%、10.3%提高到15%左右,技能人才比例由14.4%提高到20%左右。
出口贸易产业吸引
据无忧指数数据显示(见图一),本月大连进出口贸易人才需求占该城市人才总需求的5.2%,位居行业需求榜第四位。销售职位以21%的需求占据贸易进出口人才的首位,其次是工程技术和金融财务,分别以15%及14%,居于第二、第三位。据大连海关统计,今年前3季度大连市外贸进出口总值191.3亿美元,比去年同期(下同)增长30.1%,其中出口101.7亿美元,增长34.8%,进口89.6亿美元,增长25.1%,累计实现贸易顺差12.1亿美元。前3季度大连市外贸进出口三资企业占据主导地位,增长势头不减;国有企业进出口增长缓慢;私营企业出口成倍增长,进口稳中有升。其中,三资企业出口70亿美元,增长35.5%;进口64.8亿美元,增长33.7%。国有企业出口18亿美元,增长4.8%;进口13.2亿美元,增长8.1%。私营企业出口11.4亿美元,增长1.2倍;进口8.8亿美元,增长19.3%。在前3大贸易伙伴国中,对美国、韩国出口保持快速增长,对日本出口增速平稳,但自日本进口则持续低迷。其中,对日本出口35.9亿美元,增长21.2%;进口25.3亿美元,小幅增长1.5%。对美国出口14.4亿美元,增长49.2%;进口5.4亿美元,增长14.2%。对韩国出口8.9亿美元,增长50.1%;进口10亿美元,增长22.4%。

数据来源:328job
采购人才需求日渐升温:目前,采购专业人才需求持续看涨,其直接原因是越来越多的企业开始关注采购对生产、产品质量、成本控制等方面的影响;同时,中国加入WTO之后,各跨国公司进驻中国、成立采购中心的热潮同样升温,带动了对资深采购人才的需求。据了解,目前采购人才的需求主要集中在制造业、零售业以及建筑业等几个行业。统计数据显示,目前采购业初级职位月薪大概在2000~4000元之间,大公司经理级采购人员月薪过万元十分常见,高的可达23万元。
采购人才是典型的复合型人才。采购经理要能买到真正物美价廉而且适合的商品,首先要了解所在行业,对本行业内的产品种类、厂家、生产流程等十分熟悉,这样才能对商品成本构成有深刻了解,有能力建立供应商网络,并且在熟悉行业特点的基础上制定采购策略。一名合格的采购人员要具有采购管理、材料技术、产品技术、经济管理、法律、外语等相关领域的知识;同时,现代采购也要求采购人员具备多种能力,人际沟通能力、客户导向能力、决策能力、分析能力、谈判能力等等。然而,目前我国大多数企业的采购人员还是“杂牌军”,即使在跨国公司的采购从业人员也很少经过系统专业的培训与学习。
奇缺供应链人才:面对新兴企业的企业管理需求,中国目前所表现出来的是供应链管理人才的匮乏,尤其对供应链管理人才的培养大多停留在实践阶段。眼下,越来越多的企业开始关注供应链管理,希望通过整合供应链来降低库存成本,提高资本利用率,同时减少缺货率,使客户能够在需要的时候买到需要数量的产品。这也造成了目前供应链管理人才的市场需求。
专家指出,面对企业新的管理需求,我国目前供应链管理人才十分匮乏。虽然国内高校开设物流专业的速度在加快,每年培养的学生达五六千人,但高端物流/贸易人才奇缺,尤其是高端从事物流系统设计、规划,供应链协调、管理的人才更是少之又少。甚至已经有企业为招揽合适的供应链经理,愿意支付20万元至 60万元的年薪,仍然找不到合适的人才。中国企业联合会的一项研究也表明,由于人才需求持续上升,全中国供应链管理人才缺口将达100 万以上。
建筑产业吸引
近几年来,大连市加强了建筑业行业管理,统筹推进建筑业加快转型,行业发展延续了持续增长的良好势头,支柱产业地位得到巩固。建筑业已成为大连市仅次于房地产业的第二大纳税行业。今年截至9月,建筑业缴纳地税逾16亿元,同比增长42.6 %,今年建筑业产值有望突破500亿元。
据悉,“九五”期末的2000年,全市建筑业总产值153亿元,2003年首次突破了200亿元,2004年突破300亿元,2005年超过400亿元,,每年平均增速超过30%。今年,到9月底,建筑业总产值已达到306.3亿元,较去年同期增长35%,预计全年总产值将突破500亿元。我市建筑业主要经济指标居全省首位,总产值已占全省的三分之一,利润占全省的一半。在整个建筑产业中,房地产建筑成为了最大的赢家,它以38%的需求,把其他职位远远的甩在了后面,房地产是大连的赢家,也因为房地产的快速发展也带动了建筑业,薪资大多集中于3000~4499元/月;工程技术和销售类职位以24%及12%居第二、第三位。(见图二)

数据来源:328job
景观设计师:随着人们对生活环境质量要求的日益升高,小区园林设计与规划已不再是往日种种花草如此简单了,它要求整个小区要“依山伴水”,适合小孩与老年人散心与玩乐,适合白领摆脱上班烦躁的高压力。景观设计师需具备建筑环境艺术、美术类本科以上学历,五年以上本专业工作经验,有较高艺术品味,熟悉施工图及详图设计,熟练操作CAD、PHOTOSHOP等设计类软件,熟悉景观现场施工情况,熟悉植物的性能和种类,有丰富的植物种植经验。在工作上要担任中小型设计的扩初-施工图阶段工作。(以硬质景观为主);控制设计质量;做好自审工作,严格把控出图质量;在各个阶段注意与业主的沟通,提供充分的专业设计服务。据无忧数据显示,景观设计师中价位月薪在3000~4999元,当你拥有3年以上的工作经验,有一口流利的英语,扎实的手绘功底,还据有非凡的创造力与想象力,便有望挤身于中高价位的月薪于8000~8999元。
你有时会睡眼朦胧的说这个生活对你来说是苍白无力的吗?你是否迷迷糊糊的走在大街说工作是没有吸引力的吗?其实,我们整个生活与工作是多姿多彩的世界——新兴行业的诞生、72家世界500强在连落户,只看你会不会去发现,会不会去抓住身边的每一个机遇。(完)
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