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招聘需求小幅放缓

    5月全国才市稍稍放缓脚步小幅调整，和上月相比，5月无忧指数有效招聘职位数减少了7万个左右，但仍保持在103万个以上。由全国各城市招聘需求排行可以发现，上海、北京、深圳、广州仍是人才需求高地，保持着旺盛的招聘需求，其中更以上海的招聘需求最为火爆。此外，武汉以及长三角地区的杭州和南京，四川省的成都和重庆，也是全国的人才需求重镇。（各大城市有效职位数参见表1）

表1 全国热门城市职位需求排行

数据来源：328job

    从各企业招聘需求来看，外商独资欧美企业和国营/上市公司的增长势头不减，而合资/合作公司和民企的招聘需求有所放缓。

工程技术人才抢手

    从职能招聘需求分析， IT类职位需求下降约1万个，而销售类和工程技术类的职位需求依然坚挺。尽管“中国制造”逐渐转移向越南等劳动力成本更低廉的国家，但“中国制造”的优势不该仅满足于劳动密集型产业，随着制造业生产技术的精细化和运营规模的扩大化，强调专业技能的工程师、生产型企业的车间主任、技工经验丰富的操作人员、质量监控人员均很抢手。

地震突显危机心理干预人员缺乏

    5月12日四川省汶川县发生里氏8级强烈地震，给身在灾区的同胞造成了巨大的创伤。震后，全国乃至全世界的炎黄子孙众志成城，救援行动立即展开，并且援助如火炬般源源不断地传递下去。但也暴露出在救援行动中缺乏相关领域的专业人员。如医护人员、大型机械维护维修人员，尤其是心理干预人员。在国外，每当重大灾情或突发事件出现后，就会有大量懂得心理支持的人员、社会志愿者、受过培训的人员迅速到达救护现场，在医生救助伤病员的同时，对伤者进行心理支持或引导。而据了解，目前我国精神科医生仅有不到15000名，其中掌握危机干预专业知识的还不足1/3。目前，我国涉及心理咨询的学历教育仍是空白，独立的心理干预学系也是空白。有关专家认为，危机心理干预在我国尚处于起步阶段，急需加快人才培养的广度和力度。（完）