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    相比2009年2—4月份广州网上发布职位数呈现出的匍匐增长之势，2010年同期广州的人才需求量可谓“步步高升”（见图1）。根据横店人才网（www.328job.com）的数据显示，4月份广州的网上发布职位数共计130 779个，比3月份的网上发布职位数增长了12.1%，是去年同期网上发布职位数的1.88倍。从开春时企业呼喊“用工荒”，近三个月以来，广州的人才需求量大幅增长。招聘的火热形势也同样存在于线下，进入5月，广州市各主要人才市场的招聘席位一直处于紧张状态，像周六、周日的招聘展位往往需要企业提前两周预订。

                     图1：2010年4月和2009年4月广州网上发布职位总数对比图

                                     数据来源：328job

    从横店人才网统计的行业网上发布职位数情况来看，4月份领跑广州人才需求的三强行业分别是：服装/纺织/皮革、快速消费品(食品，饮料，化妆品)、贸易/进出口。与2009年同期数据相比，贸易/进出口行业的人才需求量由原来的第五位跻身三强之列，而比较3月份的数据，贸易/进出口行业同样引人注目，网上发布职位数在三强行业中增幅最大，达到了17.3%(见图2)。

                      图2：2010年4月和3月广州三强行业网上发布职位数对比图

                                      数据来源：328job

    营销类岗位缺口大 高端营销人才供不应求

    进入5月，广州当地的人才市场每周都有多场营销及外语外贸类大型专场招聘会，而从4月广州各职能的网上发布职位数情况来看，营销类人才需求比较集中的两大职能，销售/客服/技术支持和广告/市场/媒体/艺术的用人需求分别位居第一位和第三位。

    在金融危机爆发后，广州的对外贸易受到沉重的打击，首当其冲的就是贸易/进出口行业。因此，不少企业开始谋求内销通道，以减少危机对企业的杀伤力。对于许多企业来说，曾经一直致力于产品的外销，如果要开拓国内消费市场就会面临许多新的挑战。不光是产品的设计要符合国内消费者的口味，还要建立全新的营销体系，打破以往的外销体系和外贸流程，这就需要一批深谙内地消费市场和民风的、有市场头脑和拓展能力的营销人才。

    根据广州当地媒体的消息，在服装/纺织行业营销人才也并不好找。广州市服装设计师协会会长李基海表示，服装营销人才除了要懂得市场营销，还要了解服装设计、服装市场，甚至是国际的服装潮流，才能为服装营销方向做出准确的判断。目前高等院校很少有相关的专业，专门的服装营销培训也并不多见，而服装营销人才本身在市场上就是稀缺资源。

    在快消行业中，广州的化妆品为大家所熟知。日化消费品市场竞争激烈，品牌营销尤为重要，再加上经济回暖的因素，企业也都加大了对开拓市场的投入，因此，在快消行业营销人才也同样走俏。

    与此同时，企业提供的大学生实习职位中，营销类岗位也占据很大比例。截止到4月12日，在横店人才网校园招聘频道发布的实习职位中，营销类职位占比18%，仍然是今年实习岗位中的大类。目前，横店人才网大学生“实习2010”活动正如火如荼的进行，广州的实习发布职位数每天都在增长，从横店人才网校园招聘频道的实习职位搜索结果来看，销售人员、市场营销类实习岗位需求较大。

    在广州的三强行业中，因为企业转移阵地，主打、开拓国内市场，高端市场营销人才的供求矛盾格外突出。从横店人才网网站职位搜索结果中我们也可以看到，近一个月以来广州仅销售管理职能下的岗位需求数就达到14000多个，而在市场营销职能下的主管、经理、总监职位共计8000多个。

    大学生切忌为了实习而实习

    根据横店人才网校园招聘频道上的学子调查数据显示，许多大学生在选择实习机会时最先考虑的是“企业是否出名”。来自中山大学的实习生Eric，目前在广州一家500强企业的市场部实习。他说：“我本人比较喜欢市场营销，将来也想从事相关的工作。作为大三的学生，在选择实习岗位时主要看重的还是企业的知名度。”横店人才网首席人力资源专家冯丽娟表示，与往年相比，今年申请实习的学生更看重实习与未来就业的相关度，并且对企业的知名度的重视超过了对实习岗位与专业的关联度。

    提到大学生在企业的实习情况，负责横店人才网“实习2010”活动的广州市场专员说，不少企业反馈说大学生在实习过程中存在存执行力不强，做事以自我为中心，眼高手低等问题，更有部分同学只是为了获得和企业签订的实习协议。有同学曾经在横店人才网论坛上抱怨说，自己每天都要听老员工使唤，实习就像是给企业“打杂”。横店人才网首席人力资源专家冯丽娟说：“我们发现很多大学生在实习的过程中，只完成上司分配的任务，而没有借助这个实习的机会，去了解发现。比如，别的同事在做什么？公司运用的整个系统是怎样的？完全没有把自己沉浸到公司这个大的环境氛围中去，这样的实习其实就是无意义的。这也就是一直让大学生忿忿不平的‘打杂’。学生要利用实习这个机会来接触社会，了解你所在的这个行业、企业，从中不断转变自己的职业方向，要多问问自己是否适应，是否喜欢这个行业或者工作氛围等，切忌为了实习而实习。”(完)