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    2007年12月15日，拜耳荣获“上海地区中国杰出雇主”称号。在上海金茂君悦大酒店举行的颁奖典礼上，拜耳大中华区集团总裁戴慕博士代表拜耳接过了这一荣誉奖牌。同时，跨国企业和学术界的众多代表参加了此次盛会。拜耳与其它37家本地及跨国公司在人力资源领域的最佳运作（例如其别具一格的人才吸引与留任项目）受到了各方的认可与好评。

    拜耳坚信员工才是公司最宝贵的资产，因此公司不断致力于为员工创造增进事业发展与培训的机会。戴慕博士在发表获奖感言时强调了这一理念：“‘上海地区中国杰出雇主’称号是对我们所作努力的认可与赞誉，我们对此深感自豪。拜耳143年来一直将人力资源管理置于核心地位。不管是对本地员工还是对外方代表，公司都非常注重开发每一位员工的潜质，为员工创造展现自身才能的机会。同时我们也鼓励才能的多元化发展，因为我们相信博采众长才能推动拜耳的事业蒸蒸日上。”

    由国际专家组成的评审团队就薪资与福利、工作环境、企业培训、晋升发展、企业文化与创新等六大领域作出了专业评估，评选出“2007上海地区中国杰出雇主”。通过对每家公司进行自我评估问卷调查、采访人力资源从业者、开展员工的网上民意调查等方式的严格筛选，最终38家本地及跨国公司荣获今年的杰出雇主奖项。本次入选的企业在吸引和保留人才方面是独具特色的，涵盖了化工、It服务、工程管理、食品、日用品、房地产、汽车、物流、制造、咨询、保险、电子、医疗器械、广告传媒等。本土企业和外资企业的比例分别为1：9。此次评选活动将为参与公司和获奖公司在相关出版物上进行宣传，提升企业知名度，最终帮助公司招聘、聘用最佳人才。

    杰出雇主TM由Corporate Research Foundation（CRF）组织。CRF是一家国际出版公司，进行杰出业绩者的专业鉴定，其业务涵盖三大洲的八个国家。（完）