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以下数据统计时间为：2007年11月24日—12月1日

上海：十大热门职业电子工程人员居首
229448个有效职位数

    申城第三季度十大热门职业榜近日出台，排名第一的是电子工程技术人员。上海市劳动与社会保障局近日发布三季度职场分析报告，在所有职业中，招聘需求量最大的是“电子工程技术人员”，需求人数为7300人，而应聘人数达到8800人。应届毕业生等新成长劳动力集中进入求职市场，三季度上海职场供大于求。

    社会需求量在2—10位的职业分别是：公关文秘等行政事务职业、财会人员、销售人员、计算机通用操作人员、物流仓储保管人员、运输设备操作人员、安保人员、出版印刷技术人员、美容美发人员等。

    从行业看，今年第三季度上海市制造业共提供招聘岗位22.4万个，占全部招聘岗位数的49.8%，批发和零售业的招聘岗位数排名第二，苏宁、沃尔玛、屈臣氏、百安居等连锁巨头都对店长等中层管理人员有较大需求。
  
    无忧酷评：上海产业结构调整，着力打造先进制造业，从而带动了自动化控制、电子设备安装、维修及调试、计算机芯片等电子工程技术项目的全面兴起,因此电子工程人才的走热理所当然。

重庆：学生参加双选会带上父母当军师
17554个有效职位数

    近日，第三军医大学2008届地方统招生双选会在该校第一教学楼举行。据第三军医大学校招生就业处的老师介绍，本次双选会有1000多个学生前来参加，其中研究生占20%。参加本次招聘会的124家单位分别来自全国15个省市自治区，共提供了1000个岗位，其中要求研究生以上学历的岗位占10%，临床和护理专业最受宠。

    由于担心孩子乱递简历，不少家长陪着孩子一起来会场，参加双选会。一名临床专业的侯姓男生也和父母一起来到会场，他称，由于从来没有参加过双选会，自己有点紧张，父母陪他一起来，主要是帮他挑选用人单位。在现场，记者发现还有好几个父母拿着孩子的简历，挨个细看招聘信息，不时上前与用人单位交谈、咨询。据一位2008届护理专业学生的父亲李某介绍，他的孩子说，独自去应聘会很紧张，同时也对自己未来的就业“有把握”，就没有来参加应聘。但李却十分担心孩子找不到工作，匆匆准备了几份孩子的简历，跑来“应聘”。

    无忧酷评：父母陪同学生应聘完全是中国式教育的产物。父母包办的害处人人都懂，但论到自己身上却不是每个父母都能拿得起放得下的。如果真不能做到，建议每个父母都去培训个职业规划师，提高提高专业水平。

昆明：2008年帮200青年创业
13062个有效职位数

    近日，云南省委常委、昆明市委书记杨崇勇调研YBC青年创业计划实施情况，并走访了首批得到YBC计划扶持的3名青年创业者。他指出：要创造好条件，做好服务，全力支持青年创业工作，帮助更多的青年加入到自主创业的行列中，成为成功的创业者。

    杨崇勇说，短短3个月，青年创业促进会充分发挥作用，使YBC计划取得明显成效。通过宣传，让昆明的企业家、创业青年了解了YBC理念。通过走访3名创业青年，感觉他们有很高的创业热情、吃苦精神，从他们身上可以看到了昆明青年积极努力向上的风貌。企业家们也给予了这个计划极大的支持，体现了较高的社会责任感。

    “帮助一个青年创业，能带动一批人就业，激励人人都去创业，会取得吸纳就业的乘数效应，激活经济增长的潜力。”他提出，明年要加大工作力度，力争扶持200名青年成功走上创业路，影响和带动更多青年成为成功的创业者。要加强工作领导，更加务实的把工作做好，政府职能部门要提高办事效率和服务水平，为青年创业营造良好的环境。要加大宣传力度，让更多的人充分了解YBC计划，让其在阳光下运行。也希望更多的企业家来承担起这份社会责任，参与到YBC计划中，成为青年创业导师，帮助扶持青年创业。

    无忧酷评：青年人创业不缺机会，他们缺少的是经验，也许在企业家的指导下，青年人能学到更多的知识理论，让他们的创业路走得更平坦。

陕西：医学类人才供需严重不足
17499个有效职位数

    据陕西省人才交流中心的统计资料显示，到11月30日，网上报名“到基层从医从教”2531人，人才供需比例为1.25∶1，其中师范类为2∶1，医学类为0.36∶1。所需人员涉及40余个专业，其中师范类2169人，医学类362人。师范类报名人数最高的为西安市，供需比例为8.4∶1。

    对医学类报名不尽如人意的情况，陕西省人才交流中心工作人员解释，省内医学类本科毕业生数量有限，除西安交通大学外，仅有陕西中医学院与延安大学08、09年有本科毕业生，两校在陕西省内生源的本科毕业生仅1700余名（包括农村生源与城市生源），现在报名学生为353人，约占省内生源的20%。因为影像和检验两个专业在08年无本科毕业生，所以相关部门做出了调整，对于医学类影像与检验专业招收对象的学历要求，放宽至大专。

    据该工作人员介绍，从医从教供需见面会主要进行咨询与面试。通过基层用人方与求职方直接见面，双向选择，既体现组织意图，又考虑个人意愿。用人方将向学生说明基层环境、解答学生个人问题、解释招录工作的具体步骤及相关政策，特别提出对于在基层服务期间经用人单位同意，考上研究生的毕业生，将允许其脱产深造，但到基层签订的服务年限不变，依旧按照省上规定的师范类5年、医学类6年，服务年限以脱产上研前后的服务时段合并计算，脱产读研期间奖励金与工资停发。

     无忧酷评：吃的苦中苦，方为人上人。

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