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以下数据统计时间为：2007年12月22日—2007年12月29日
上海：新《劳动合同法》保护对象有局外人
232736个有效职位数
新法也有局外人。有关劳动法专家解释，受保护范围的限制，非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业人等4类人员将不受《劳动合同法》保护。
有关劳动法专家解释，《劳动合同法》调整的是劳动关系，而劳动关系是管理与被管理的关系，它是指劳动者在用人单位的管理下从事有偿劳动，相互间构成权利与义务关系。这4类人员显然不符合劳动关系的要求和定义，因此，目前不受《劳动合同法》保护。
自由职业人。这批人包括从事演艺、设计、撰稿等工作的人员。自由职业人的工作强调完成一件工作，而没有领导与被领导，指挥与被指挥的关系，因此，他们不受《劳动合同法》保护。
非法用工的员工。用人单位没有营业执照、用人单位的营业执照被吊销或单位没有年检、用人单位超范围经营等均属于非法经营。非法经营下的非法用工，劳资双方至少有一方属于非法，而《劳动合同法》调整的范围必须是合法用人单位和劳动者。
家庭雇佣的保姆。《劳动合同法》规定，与劳动者确定劳动关系的主体必须是用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等。雇主不是用人单位，因此，家庭雇佣的保姆无法得到保护。
保险推销员。绝大部分保险推销员与保险公司订立的是民事合同，该合同强调，完成多少保险金额，保险公司就给付多少报酬。整个推销都由推销员自己完成，保险公司一般不过问。
无忧酷评：不受《劳动合同法》保护并不意味不受其他法律保护。这4类人员与打工的单位或家庭等构成的是经济关系，可以通过民事诉讼解决。
西安：公积金账户限15天内设立
15359个有效职位数
西安地区内凡未建立住房公积金制度的单位，自2007年12月26日起15日内（截至2008年1月9日），应到西安住房公积金管理中心或下设机构办理住房公积金缴存登记，并为职工办理住房公积金账户设立手续。逾期不办理的，西安住房公积金管理中心将通过媒体向社会曝光，并依法处1万元以上5万元以下的罚款，逾期仍不缴存的，将申请人民法院强制执行。
据介绍，自今年3月《西安市住房公积金管理条例》实施以来，西安住房公积金管理中心制订了详细的催建催缴预案，全面摸清了各类企业的经营和财务状况，建立了全地区“应建未建、应缴未缴”单位名册，通过划区管理、分片包干、定时定限、定目标、定任务、定人员的工作模式，送达《住房公积金管理告知书》，索取回执，定期跟踪，对违规挤占、挪用住房公积金的单位进行查处，今年已经查处举报案件24起，对有条件但尚未建立住房公积金制度的单位下达了《住房公积金管理告知书》、《住房公积金限期办理通知书》，督促未建单位尽快为职工建立住房公积金制度。西安住房公积金管理中心有关负责人表示，职工可以通过投诉电话：029－88353950/88353951举报单位违法行为，维护自己的合法权益。
无忧酷评：切实维护职工的合法权益，扩大住房公积金的归集面，把更多的职工纳入住房公积金制度保障体系之内，最大限度解决和改善职工的住房问题。
重庆：主城最低工资涨至680元
17226个有效职位数
据媒体报道，重庆市政府近日透露，决定从2008年1月1日起调整企业职工最低工资标准，本次调整幅度最高的是主城9区，上调100元，这意味着主城区的最低收入职工每年增加工资收入1200元。据悉，这是2004年国家出台《最低工资规定》以来，重庆市第三次上调企业职工最低工资标准。
据了解，现行标准按行政区域划分的三个类别调整为四个类别，经开区和高新区因企业较多，单独提出明确标准。重庆市政府有关部门的人士介绍，这次提高企业职工的最低工资标准，对于最低收入职工来说，一类地区每人年增工资收入1200元，二类和三类地区每人年增工资收入960元左右。
无忧酷评：在CPI猛涨的情势下，最低工资的上调能够及时保障职工的基本生活，让广大的企业职工吃了一颗定心丸。
云南：调整最低工资标准新标准
16012个有效职位数
云南省于2008年1月1日调整最低工资标准。经云南省政府同意，云南省调整最低工资标准。调整月最低工资标准：一类区由原540元/月调整为680元/月，适用于昆明市所辖各区（东川区除外）和安宁市；二类区由原480元/月调整为610元/月，适用于昆明市辖各县、东川区，各州、市政府所在地的市（县、区）、玉龙县及其他设市城市；三类区由原420元/月调整为520元/月，适用于其他各县。调整小时最低工资标准：一类区由原5元/小时调整为7元/小时；二类区由原4.4元/小时调整为6元/小时；三类区由原3.9元/小时调整为5元/小时。
据悉，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金；不包括支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
无忧酷评：新年第一天最低工资调整给上班族们发了个红包，使上班族因前段时间的物价上涨的头痛得以缓解，收入与支出适当得到平衡。
