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  初入职场的新人要获得同事和上司的认可，除了谦虚学习之外还有五种职场“动物”做不得。
  
  职场动物之 “大狗熊”：头脑简单、拨一拨动一动，上班好像没带脑子来一样，这类人新人往往不会主动去工作不会工作；

  职场动物之“小白兔”：听不得批评、抗压能力极差，上司批评几句就泪水汪汪，这类新人在职场中显得比较娇气承担不了一定的工作强度；
  
  职场动物之“嬉皮猴”： 空有冲劲和热情，却不够踏实、不能坚持，这类新人常因缺乏职业规划陷入频繁跳槽的怪圈；

  职场动物之“狐狸”：个人能力强，却缺乏团队意识，这类新人往往因得不到他人支持而不得不单兵作战；

  职场动物之“刺猬”：聪明、负责，但沟通能力差，这类新人总是吹毛求疵、不顾及同事感受，从而把自己置于一个紧张、不悦的办公室氛围中。

  无忧点评：过于自负、锋芒毕露、目的性强、难以沟通，其实这些是“职场新人”的通病，所以新人在企业里一定要让自己处在不断学习的状态，主动了解企业在行业所处的位置以及清楚自己的职业定位，锻炼自己解决实际问题的能力。在职场上，新人也应听得进善意的批评，提高自己的抗压能力，千万不能还像在家里一样娇气任性，要努力培养自己的“心理弹性”。
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