一直没有加薪升职,该不该离开?
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网友butingxie的困惑:
我是一工作5年的求职者,问心无愧的说,是一个好员工,是一个上进者,是很多同事和领导都认同的,但是个失败者。目前已经连续两年没有加薪,更别提职位晋升了。想留还想走,留的原因是已经坚持这么久了;走的原因就是长时间没有发展,但是换工作吧 经验不多。换个助理职位或者专员职位,和现在的状况相比估计改善也不大。请问我该怎么办?
麦当劳中国人力资源总监肖文的回答:
我非常欣赏你一直保持上进的心,人生都会遇到顺境和逆境,保持积极上进的心态会让你看到和拥有的世界都会不同。5年的工作时间应该是事业的起步,需要夯实你的事业基础,包括你的品格、EQ、毅力等都需要更多的磨练和修炼。如果你认同目前所服务的公司,请不要因为一时的挫折或得失,而言放弃。经验和成长是需要一点一点积累的,经历和思考的事情越多,经验就积累越丰富,个人在公司的价值就越高。我本人在麦当劳中国工作19年时间,是从餐厅基层岗位一步步成长起来的。但如果你已经对目前的公司失去信心,请不要犹豫去换工作。但最重要的是,不要因为处于纠结的状况,而影响自己的心情,甚至影响周围人的心情。(完)
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为什么你拿的最少还不能加薪?