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以下数据统计时间为：2010年1月3日——1月9日

昆明：白领看不起《阿凡达》
本月网上发布职位数：18511个

    云南网报道，目前《阿凡达》在昆明的票房已突破417.5万元，这个票房数字堪称昆明票房之巅。比起3D的火爆，IMAX3D可用疯狂来形容，如果你想看黄金时间的《阿凡达》，即使提前去定票也只能订到1个星期以后的票。在昆明原价120元的票则被炒到了300元。

    有高人仿照英国杂志《经济学人》算“巨无霸指数”的方法，创造出“阿凡达指数”——即将各地的正场票价和各地每小时实际收入相结合，得出在各地要看IMAX-3D版《阿凡达》需要工作的时间。这一比之下，更觉心酸收入可怜，一天的工资收入还抵不上一张阿凡达的票价！

    无忧酷评：穷则思变，“阿凡达指数”将引发新一轮的跳槽高峰。

长沙：就业率造假高校将被一票否决
本周网站发布职位数：12654个

    近日召开的湖南省大学生就业工作座谈会上，相关部门表示，对就业率造假的高校，将实行一票否决。

    据记者了解，2009年，湖南省应届大学生有28.5万人，离校前就业率为74.9%，与上一年持平。湖南省教育厅认为，当前经济形势有所好转，但是从整体来看，就业形势仍不容乐观，甚至还非常严峻。2010年，全国大学毕业生需要就业的有611万人，加上之前没有就业的毕业生，2010年需要就业的毕业生总数可能达800万人。湖南省2010年大学应届毕业生为29万人，加上之前没有就业的毕业生，2010年总的基数可能不会比2009年的36万人低。

    大学毕业生就业形势严峻，但是，部分高校公布的就业率数据却非常喜人，不少大学毕业生“被就业”了。“被就业”现象的存在，导致高校毕业生就业率数据不准确，可能让政府部门误判形势，从而影响教育的正常发展。而毕业生“被就业”后，合法权益得不到保障，优惠政策无法享受，有时还要缴纳一些莫名其妙的人事代理费用。

    无忧酷评：当“就业率”成为众人茶余饭后的调侃话题，“第三方机构”才能获得呼之欲出之势，典型的中国式“慢一拍”。

重庆：面试题是讲笑话求职者都觉得怪
本周网站发布职位数：20237个

  “你能给我讲个笑话吗？”这不是玩笑是面试考题。在近日重庆市教委举行的“2010届普通高校毕业生就业中小企业专场双选会”上，就有不少求职者遇到这样的面试考题。当天，来自重庆市90余家中小企业提供岗位3000余个，吸引了2000多名求职者找工作。

　　“刚开始以为是开开玩笑！”前来求职的重庆科技学院物业管理专业应届毕业生何邦燕说，而某咨询公司的招聘主管告诉她是一道面试考题。她称，除了这一道面试考题外，还问了“你平时业余活动多吗？”“晚上几点钟回家？”等一连串的问题，让她很不解，这些问题跟自己之前所准备的专业问题完全沾不上边。针对这一考题，记者调查发现，大部分求职者认为“面试内容太怪”。

　　为何要让求职者讲个笑话呢？该咨询公司招聘主管彭小姐向记者解释，这是很正常的面试考题。她说，让应聘者讲笑话主要是考查其是否具有在众多陌生人面前讲话的勇气，因公司是一家咨询企业，招聘的办公室文员平时还要负责接待公司的顾客，这就需要文员具有能在陌生人面前放得开的能力。

    无忧酷评：面试题是讲笑话，只是揭开了企业招聘面试内容怪的一角，企业为招聘到合适人才不得不另辟蹊径，而面试者也需要提高应对能力，以不变应万变。

闽南：厦门2010年大中专毕业生需求不会下滑
本周网站发布职位数：18789个

    一项初步的统计显示，截至目前，厦门企业对2010年毕业生的需求数，已经接近2009年需求总量。专家由此分析说，2010年大中专毕业生需求没有下滑，反而有回升的迹象。

    在近日厦门理工学院的毕业生信息发布会上，厦门一个权威人才机构收集到的一份初步的统计说，截至12月15日，913家用人单位提交对明年大中专毕业生需求数为1.7万人，已经接近2009年需求总数，2009年厦门企业提出要招聘的大中专毕业生总数为1.9万人。

    在单位构成上，1.7万个需求岗位中，95%为企业，今年企业需求占的比例是92%左右；从企业性质看，制造业占30%，租赁和商务服务业、批发和零售业占11%，信息计算机、软件占9%；从专业结构上看，工科需求占37%，财经、管理占13%。

    无忧酷评：企业需求没有变，但毕业生的人数在上升。大学生就业难的问题依然存在。

宁波：3万毕业生达成就业意向
本周网站发布职位数：14177个

    据宁波市人才开发服务中心的统计显示，2009年宁波市大中专毕业生就业服务月期间共有10万余人次毕业生参加了就业服务月专场招聘会的应聘，近3万人次与用人单位达成意向，比2008年的21600人次有较大幅度增加。

    就业服务月期间在本市高校和人才市场举行的8场专场招聘会，平均每场用人单位达368家，比上年平均每场增加近100家用人单位。其中在宁波大学、浙大理工、万里学院举行的招聘会，每场参加招聘的用人单位都超过了500家，而2008年最多的一场也才300余家用人单位。为方便在外地的宁波籍毕业生回家乡就业，帮助企业引进更加优秀的毕业生，人事部门还组织了共70多家用人单位分别赴武汉和浙江大学举行专场招聘会。

    无忧酷评：无论他人如何帮助，毕业生若是想要找到理想工作都必须要靠自身努力才是。

（完）
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