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[本周气象]新政考验央企 CMA人才奇缺
作者:横店人才网 来源:横店人才网www.328job.com 日期:2014-05-17 浏览

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以下数据统计时间为:2010年7月4日——7月10日

全国:新政考验央企 CMA人才奇缺
本周网上发布职位数:1530149个


    从2010年起,包含128家央企下属的三级企业共近2万户国企将推行经济增加值(Economic Value Added,下称EVA)考核,并将考核结果与央企负责人薪酬、任免直接挂钩。业内普遍认为,国资委此举意在鼓励“国企们”做强主业,而非一心求大。

    日前,正略钧策管理咨询公司对26家央企进行的EVA模拟测算中发现,去年六成以上的央企EVA为负值,再次暴露了央企“华丽外衣”下羸弱不堪的经营能力。

    事实上,EVA作为一项综合性的财务指标,该数值的高低直接考验着央企管理者们的企业战略、风险控制、评估工作、激励员工、绩效考核、财务等诸多方面的能力,而CMA人才恰恰能在上述范畴对管理层提供专业建议。

    然而,熟知上述流程的CMA人才,对于绝大多数央企负责人来说,恰恰是“千军易得,一将难求”。此前,前中注协秘书长、著名会计学家丁平准表示,目前国内需要至少300万类似CMA这样的管理会计师人才。

    无忧酷评:会计对于企业的运作有着十分重要的作用,而只会统计财务报表的会计已经无法满足现今企业的发展需求。

成都:技工薪酬大幅上涨超过白领
本周网上发布职位数:53278个


    近日,在成都宇辉劳务人才市场举行的大型技工专场招聘会上,由于极其缺人,一些企业不仅将技工的薪水涨了又涨,现场的HR也少见地起立“吆喝”起来。由于企业出现“技工荒”,一些HR不再如以往“跷个二郎腿”等候求职者应聘,而是站起身来主动“吆喝”,一边许诺高薪,一边许诺“工作轻松压力小”。来自人才市场的统计,这场招聘会进场企业近600家,提供技工岗位超过3000个。虽然进场求职者人数约7000人次,企业还是喊“供不应求”。

    据劳务人才市场统计,目前,成都本地技工人才的月薪较之往年平均2500元已涨至2500元——5000元。而一些经验丰富、手艺出色的稀有焊工月薪甚至达8000元。但一些求职的技工表示,薪水可能并不像企业说的那样,“要么是计件算薪酬,要么是常常加班。”

    无忧酷评:求职者应该清醒看到有些岗位因为工作环境残酷而少人问津,再高的薪酬却没命拿也是无用。

陕西:公务员考试闹出荒唐剧
本周网上发布职位数:35558个


    张竞2009年3月参加陕西省公务员考试,报考了西安市城改办的“科员(城市规划)”职位,综合成绩第一,并顺利通过体检。但因第二名张洋家长的不断信访被“暂缓接收”8个多月。张洋父母分别为西安市正处级、副局级官员。张洋的父亲认为,张竞所学的“资源环境与城乡规划管理”专业与西安市城改办招考职位要求的“城市规划”不符,并向陕西省和西安市公务员局进行了信访,要求取消张竞的公务员录取资格。

    陕西省、西安市两级公务员局对此进行专门研究,并请示国家公务员局后得出“考生张竞不存在所学专业不符合报考职位条件”的结论,但张洋家长对此并不接受。

    自2009年10月16日从西安市人事局领取录用通知书至今,8个月过去了,张竞仍未能到西安市城改办入职工作。

    无忧酷评:谁来管管这锅粥中的“外来物”?

昆明:企业平均工资增12%
本周网上发布职位数:24229个


    今年,昆明市企业货币平均工资增长基准线为12%、上线为19%、下线为3%。却因企业生产经营困难,不能按下线增长职工工资的,企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。近日,昆明市人力资源和社会保障局发布了今年企业工资指导线。

    昆明市人保局相关负责人表示,这一指导线是在对去年社会经济状况分析和今年经济形势预测的基础上得出的,对企业支付劳动者报酬起指导作用。昆明市人保局要求各类企业根据这一工资指导线及本企业生产经营情况,通过工资集体协商等民主程序合理确保年度工资总额,适时调整职工工资收入水平。

    无忧酷评:金融危机已成过去,企业纷纷向好发展,相信员工待遇也将逐渐转好。

闽南:泉州拟建立未就业高校毕业生信息库
本周网上发布职位数:6421个


    近日,泉州将以离校未就业高校毕业生为重点,建立“未就业高校毕业生信息库”,通过举办高校毕业生就业服务周、服务月等专项活动,对凡是需要就业信息服务的,至少提供3次基本符合其条件的就业信息;凡是希望提高职业技能的,至少提供1次职业技能培训机会;凡是符合享受扶持政策的,帮助落实有关扶持政策。

    《泉州市政府关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的通知》中要求,政府部门所属的人才服务机构,在2年内可为待就业的毕业生提供免费档案保管和转递服务,并在办公场所设立专门面向毕业生的就业服务窗口,为毕业生提供就业推荐服务和人事代理服务。各级财政对为待就业毕业生免费提供公共服务的人才服务机构按项目给予专项补贴。

    无忧酷评:尽管今年大部分高校的毕业时间已过,但毕业生就业工作仍然继续。毕业生需利用好政府的有利政策,加紧实现就业。

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