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　　澳大利亚工资发放以周计算
　　
　　在中国，工资习惯于按月发放，因此称为“月薪”。在美国，则是按年计算工资，称为“年薪”。到了澳大利亚，却是一周发一次工资，称为“周薪”。
　　
　　在澳大利亚，薪酬体系实行周工资制，每周四为发工资的日子。一般是每周发一次（公务员或者大机构是每两周发一次），发工资的日子通常是星期四或星期五。因为，倘若一个月发一次工资，很多澳大利亚人会在月初拿到工资时花天酒地，而到了月底则揭不开锅。因此，为了解决没有储蓄习惯的澳大利亚人的生活问题，工资只能改为一周发一次。即使如此，一些不注意安排花钱的人，仍会有周末富贵，周初贫穷的现象。不过这都没有关系，因为再过几天，就又是快乐的周末了。
　　
　　★前程点评：周工资制，不失为一个解决“月光”难题的有效方法……
　　
　　“语商”：求职拦路虎
　　
　　据南开大学的一项调查发现，语言表达和沟通交流能力差正在成为大学生求职的最大拦路虎，在未就业大学生中，80%的人跟头栽在了“语商”上。许多满腹锦绣文章的高材生，却因为“不会说话”一次次与工作机会失之交臂。此外，据调查数据显示，九成以上用人单位不愿意录用“闷葫芦”型毕业生。“如果连自己的意见观点都无法表达，我们肯定不会录用。”一位人力资源经理说。
　　
　　★前程点评：职场成功的关键在于人际沟通，可从小学开始，学校的教育模式就存在过于偏重书面作业与笔试的现象，大学生出现语言障碍，根源就在于从小缺乏必要的训练。因此，为了避免此类问题，大学生应该有意识地对自己进行语言表达的训练。
　　
　　小白菜就业三年计划启动
　　
　　日前，从团市委获悉，一项针对世博志愿者职业发展而开展的服务计划于近日推出，下月初将举行首场“世博会志愿者专场就业招聘会”，首批包括50家跨国企业在内的200家用人单位将面向“小白菜”招贤纳才。
　　
　　据介绍，世博会志愿者职业发展服务计划为期3年，为2010年10月至2013年12月，服务对象为参与世博会志愿服务的高校学生志愿者和离校未就业的毕业生志愿者。计划内容主要是实施“三项行动计划”，即“世博会志愿者职业辅导计划”，3年内将举办320场“青年就业创业大讲堂”系列讲座；“世博会志愿者岗位见习计划”，3年内将整合1700家企事业单位作为“世博会志愿者职业见习基地”，推荐17000名志愿者上岗见习；“世博会志愿者职业招聘计划”，每年发布《上海应届生外资企业就业市场供需状况调查情况》，每年为世博会志愿者举办3场招聘会。
　　
　　★前程点评：据了解，外企都非常愿意招“小白菜”，因为“小白菜”在经历了服务世博的历练后，阅历比一般大学生丰富，也更具有“肯吃苦耐劳”的品质。同时，“小白菜”都是学校通过层层选拔选出来的精英，用人企业可因此省去初步筛选的环节。
　　
　　贵州举办“千企万岗”招聘会
　　
　　日前，贵州省举办今年入秋以来规模最大的“千企万岗促就业”招聘会，共提供各类就业岗位两万余个，招聘会当日约9000人与用工单位初步达成用工意向。
　　
　　据了解，此次招聘会“销售代表、促销员、业务员”、“服务员”类岗位需求最大，其中专业营销技能较强、有一定行业背景、熟练掌握外语的高端营销人才最为“吃香”。
　　
　　★前程点评：随着地区产业升级转型，用人单位对于员工的要求也越来越高。
　　
　　广西林业急需引进大批人才
　　
　　近年来，广西林业高速发展，已成为全国林业大省（区），森林覆盖率达57.78%，是全国平均森林覆盖率的近3倍。2009年，广西林业产业总产值达882亿元，居全国第九位。此外，经济林、人工林、速丰林面积和年商品材采伐限额均居全国第一。
　　
　　广西壮族自治区林业厅近日宣布，将面向全国公开选调引进100名优秀人才，经济学类、管理学类、林学类、园林生态、规划等专业需求较大，年薪大多在4万元至10万元。
　　
　　★前程点评：公开选调引进的100名人才中，包括行政机关单位15名，科研院校事业单位25名，直属国营林场50名，大型企业10名。招录中的岗位70%要求硕士甚至博士学历。（完）