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以下数据统计时间为：2010年10月17日——10月23日

北京：青年英才将有创新实践基地
本周网上发布职位数：238508个

    北京市人力社保局日前决定在中关村科技园区海淀园、中关村科技园区丰台园、中关村科技园区昌平园、中关村科技园区电子城科技园、北京经济技术开发区开展北京市博士后（青年英才）创新实践基地建设试点工作。这标志着本市在青年人才培养模式方面，又将打造出“产、学、研、用”相结合的新平台。

    北京市博士后（青年英才）创新实践基地是借鉴国家博士后制度的运行机制，经批准在高新技术开发区、经济技术开发区等经济区域设立的，委托博士后科研流动站代招博士后研究人员，或吸引具有博士学位的青年英才开展创新实践活动的组织。博士后（青年英才）创新实践基地工作站是在设有创新实践基地的园区内单位设立的，具体招收博士后研究人员或聘用具有博士学位的青年英才开展创新实践活动的组织。

    根据相关政策，对于全职在创新实践基地工作站工作的非京籍青年英才，由设站单位为其申请办理《北京市工作居住证》，享受持证人员相关待遇；项目结束后，如正式留在创新实践基地工作站设站单位工作，符合北京市人才引进条件的，可由设站单位为其申请办理人才引进手续。

    无忧酷评：开展创新实践基地建设工作，能够为青年人才提供更广阔的实践平台，以培养更多的跨学科、复合型、创新型高层次人才。

西安：全球最大特种计算机研发中心落户高新区
本周网上发布职位数：32659个

    研祥特种计算机（西安）研发中心日前在高新区开工，中心总投资额5亿元，预计将于2012年建成。建成后可提供2000余个面向本科以上学历的就业岗位，年产值可达8亿元。

    中心将设置专业实验室，重点侧重于计算机在高低温、抗电磁干扰、防水、抗震、抗摔、抗潮湿、抗盐雾等恶劣及特殊环境下高稳定性、高可靠性和长期使用的产品技术研发。同时建立国内最大的嵌入式软件研发团队，成为国内嵌入式软件权威机构。

    据介绍，该项目的建成，将拉动西北地区自动化、智能化、信息化、数字化和高端装备业的发展，推动西安及周边地区电子信息产业的发展。

    无忧酷评：西安产业结构调整信号明显，学生择校择业时应更有针对性。

河南：大学生“回炉”旧事重提
本周网上发布职位数：24410个

    近几年,职校生走俏与大学生就业难形成了鲜明对比,部分大中专毕业生在多次求职碰壁之后,选择了到职校学习,而且这种情况呈逐渐增多之势。走出校门的大中专生面对着严峻的就业压力,显得多少有些茫然不知所措,甚至牢骚不断、怨天尤人而消沉不起。大中专毕业生就业难,除了扩招带来的就业人数增加外,还在于人才市场供求的不对称性,高校及中专学校设计的专业往往与社会需求有很大的距离。

    随着社会分工的进一步细化,对人才的需求更趋专业化和职业化。相对人才市场来说,不是人才多了,而是社会所需要的人才太少。大学生所学的专长只有符合社会就业岗位结构和层次,才能为社会所接纳,才能更好更快地从容就业。大学生“回炉”职校,其实就是接受与市场就业对接的再教育,以使毕业后尽快找到工作,胜任工作。

    在我国,大学生回职校再学习还只是一个新鲜的事物,大学生接受此观念还需要一个过程。应该看到,大学生回炉职校需要社会、学校、政府在政策上、财力上等给予更多的支持和保障。

    无忧酷评：对于大学生“回炉”现象，无论结果如何有效，但也是人才培养的二次“加工”。学校也好，企业也罢为何不能在第一次培养上多下功夫，非要来个亡羊补牢？

湖南：500民企揽才吸引上万求职者
本周网上发布职位数：23874个

    近日在中国湖南人才市场与湖南省展览馆两大会场同步进行的“民营企业大型人才交流会”拉开帷幕，500余家民营企业联手搭建的招聘会共吸引上万求职者，但对于提供了近万岗位而言，这个应聘者人数显然还难以满足用人单位的需求。

　　据悉，不少用人单位前都挤满了有兴趣的应聘者，而与以往一些大型招聘会略有不同的是，此次招聘会中有一些企业更加大了对基层员工的需求力度，如生产技工等等。而为了寻找到合适的人才，一些单位负责招聘的工作人员，已经开始站起身来主动与求职者交流，并指导他申请相应的岗位，尽一切可能抓住人才。

　　对此，中国湖南人才市场长沙市场负责人薛国华表示，从此次民营企业的大型招聘会来看，用人单位的招聘热情还是很高，但求职者的意愿似乎并不是很强烈，企业要找到合适的人不是一件易事。

    无忧酷评：求职招聘的过程就好比相亲，有时企业和求职者能否互相相中，也是要看是否有缘分的。

闽南：职工补充医疗保险自付10% 最高限额16万元
本周网上发布职位数：7097个

    厦门市城乡居民补充医疗保险近日启动，实现了厦门市商业补充医疗保险全覆盖，城镇职工、城镇居民、农村居民、外来人员、未成年人、大学生等200余万人全部纳入到补充医疗保险制度中，开创了全国范围内所有人群均享有补充医疗保险的先河。其中，厦门市职工补充医疗保险制度中，由保险人赔付的补充医疗保险医疗费用最高限额为16万元，加上基本医疗保险统筹基金支付最高限额10万元，总体保障水平达到了26万元。

　　职工补充医疗保险制度的参保对象为：厦门市户籍在职和退休的职工，以及连续参保两年的外来务工人员（2010年起由连续参保五年降为连续参保两年）；其保费标准为：单位及个人不需要额外缴费，只需由个人账户和统筹基金支付，本保险期内，职工、退休人员的保费标准为每人每月6.86元，其中个人账户支付3元，统筹基金支付3.86元。

　　在每一结算年度（每年7月1日至次年6月30日，下同）发生的超基本医疗保险统筹基金支付最高限额以上，且属于基本医疗保险支付范围内的医疗费用，由保险人赔付90%，被保险人自付10%。

    无忧酷评：医疗保险体制的建立，关乎民生。完善医保覆盖面，亦是为城市建设广纳贤才的一剂良方。

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