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全国：广告人员职业水平认证启动
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中国广告业在经过了30多年的发展后，终于有了自己相对独立的专业技术职称。
日前，根据原人事部、国家工商行政管理总局联合发布的《广告专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《助理广告师、广告师职业水平考试实施办法》的规定，国家对广告专业技术人员实行职业水平评价制度，并将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。这项考试制度的实施对于提高广告从业人员素质和行业服务水平、加强广告行业管理、规范广告行业秩序具有重要的意义。全国首次助理广告师、广告师职业水平考试将于今年6月11日、12日进行，考试成绩于考后两个月内公布。
据了解，广告专业技术人员职业水平考试适用于广告主、广告经营者、广告发布者等机构或者其他经济组织中从事广告活动的专业技术人员，以及广告学专业大学本科应届毕业生、取得广告学专业大学本科及以上学历或者学位的人员。
无忧酷评：行业规范与制度的统一虽然很重要，可职业考试并不能解决所有的问题，需谨慎。
IT：手机成未成年人上网新终端
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据新华社电 《2010中国未成年人互联网及手机运用状况调查报告》近日在北京发布。调查显示，手机成为未成年人上网的新终端。被调查未成年人手机拥有率达46.6%，手机上网普及率达39.5%。
专家表示，手机正在成为未成年人重要的通讯和上网工具，移动互联网将在未成年人的成长过程中扮演重要角色，其影响和作用值得深入研究。调查显示，被调查未成年人使用手机上网集中于QQ聊天、听音乐、上博客／空间／相册、搜信息、玩游戏等活动，其中近九成的未成年人通过手机上QQ聊天，这与未成年人的原有上网需求差异不大。
无忧酷评：手机上网以及以后更多新终端的接入和使用，应引社会关注。无线互联网运用的快速发展，将是互联网的重大突破，迅速占领无线互联网舆论和文化的制高点，是迫在眉睫的任务。
江西：3年引进博士以上人才1191人
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据江西省委人才工作领导小组会上获悉，江西省自从2008年组织开展面向国内外招聘优秀高层次人才工作以来，截至2010年底，共刚性引进博士以上优秀高层次专业技术人才1191人。
据了解，这1191名博士以上优秀高层次专业技术人才，约占江西全省现有博士以上学历人才的29.7%，其中，博士和博士后1163人，博导和正高职称25人、长江学者3人；从国外引进119人，约占总数10%，从国内“211工程”高校引进857人，占总数72%；从引才分布看，省属高等院校、科研院所共引进1033人，占引才总数的86.7%，市县引进158人，占引才总数的13.3%。这些人才不仅学历层次高，不少是我国相关领域和学科的领军人才，而且与江西省经济社会发展关联度高，大多是江西省重大产业、重大项目、重大工程急需紧缺人才。
无忧酷评：在高端人才紧缺的当下，江西省政府的这一做法无疑为江西省日后的发展提供了有力保障。
闽南：奖励政策“诱人” 老乡带老乡来求职
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2011年1月1日－12月31日，集美企业成批同时引入同一地区首次来厦务工人员20人以上，签订一年以上劳动合同，实行网上用工报备、缴交社会保险费且实际在本企业服务满3个月以上的，政府按每人200元的标准奖励给企业。对企业员工通过“亲带亲”、“邻带邻”、“老乡带老乡”方式，介绍首次来厦务工人员到所在企业就业并签订1年以上劳动合同，且实际在企业服务满3个月以上的，按每人200元的标准奖励给介绍人。
近日的人才交流暨农村富余劳动力就业大型招聘会上，共有282家企业参加现场招聘，提供25507个岗位，9461名求职者参加了现场招聘，3407人达成就业意向。
无忧酷评：老乡带老乡，不失为解决用工荒的一种办法。
河南：逾七成农民工去省外务工
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近日，河南省统计网发布了一份关于2011年河南“节后”农民工外出意向的专项调查报告，报告数据显示，在10个农民工输出较集中的省辖市中，随机抽取的受访者仍有74.1%表示计划到省外务工，期望月薪均值为3022元。 计划去省外务工的被访者中，居于前五位的外出省份是：广东、浙江、北京、江苏和上海， 比例为69.3%，到其他省份的意向比例均低于5%。具体如下：外出务工的行业（职业）主要集中在建筑家装业、制造行业（加工、车床）、纺织、轻工（玩具、服装、棉纺）等行业。
另外，调查结果还显示，成功接触的1629个农村家庭中，接近八成有家庭成员计划节后外出务工或者过年没有回来、目前仍在外地；其中原来没有家庭成员外出务工，节后会有人外出务工的比例为8%；而原来有家庭成员外出务工，但节后不出去了的比例只有1.2%，由此可见外出务工的农民工队伍还在进一步扩大。
无忧酷评：热门发达城市仍然是农民工心之向往，城市建设也离不开他们，我们又有多少政策与关怀能让他们老有所依呢？
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