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以下数据统计时间为:2011年5月15日——2011年5月21日
全国:翻译人才缺口大 师资严重匮乏
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日前,中国翻译协会在“翻译教育发展国际学术研讨会”上表示,目前中国翻译人才缺口大,师资严重匮乏。
由于没有权威的行业统计,当前很难估算出中国语言服务行业从业人员到底有多少,需求还有多大。但据中国翻译协会此前开展的一项调查显示,在接受调查的企业中,有67.7%的企业计划在未来一年里增加5名以上具备翻译能力的员工,有同样比例的企业认为目前语言服务行业最缺乏的是人才培养。这从一个侧面证实了目前翻译人才需求旺盛,与人才供给之间存在比较大的鸿沟,特别是高素质的中译外人才的缺乏。
中国翻译协会还称,中国接受过正规翻译教学培训的师资凤毛麟角,翻译师资培训的范围与数量与翻译学科建设的需求之间仍然存在着较大差距。
无忧酷评:自从外语教育普及以来,具备一定外语沟通能力的人才相当普遍,但是专精的专长则不多见,不过字幕组到是有很多这方面的人才。
金融:人才景气度掣肘国际金融中心建设
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上海市金融联合会近日首次发布上海金融景气指数,显示“十一五”期间上海金融业整体发展势头强劲,2006年至2010年的年均复合增速为22%,是全国GDP平均增速的1.4倍,上海GDP平均增速的1.8倍。不过,就2010年的景气指数看,金融业整体增长稳健,但较以往的平均增速呈下滑趋势,而金融市场、金融机构特别是金融人才的增速趋缓,暗含了上海建设国际金融中心的一丝隐忧。
金融景气指数报告显示,2010年上海的金融人才“整体增长乏力”,较2009年同比仅增长1.1%,其中人才供给较2009年增3%,人才质量的同比增速则低于供给为0.6%,人才聚集出现负增长,整体景气度较低。
来自高校和金融机构的调查显示,上海人才的“软”环境在改善,但是城市生活的成本,特别是医疗、教育等有待于改善,上海的生活成本在全球排名第98位,但生活质量在全球城市中并不靠前。
无忧酷评:如何提高金融人才景气度?人才的“软”环境不容忽视。
成都:富士康爆炸ipad2或受影响
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近日,富士康集团鸿富锦成都公司抛光车间在生产中发生爆炸事故,目前已造成3人死亡,16人受伤,其中重伤2人。事故原因初步认定为抛光车间收尘风管可燃粉尘意外爆炸引发。
这座工厂于去年十月投产,将主要生产苹果iPad平板电脑。据《四川日报》报道,郭台铭去年在成都宣布,2011年,富士康成都基地iPad产量将由2000万台增加至4000万台,2013年年产量将达到1亿台。
行业内专家分析普遍认为,作为苹果最新产品iPad 2的主要生产基地之一,这一事故将影响iPad 2平板电脑的生产。富士康是苹果最大的代工公司,此次富士康iPad 2生产车间发生爆炸,恐怕会使得苹果供货雪上加霜,有可能继续带高iPad 2水货市场售价。
无忧酷评:作为一家刚刚建成的工厂发生的爆炸说明什么?企业加大产能赚钱的同时,员工安全问题被抛在了脑后?
沈阳:本科生、研究生争抢社区岗位
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近日,沈阳市首次统一公开招考社区工作者考试。在报考者中,除大专和本科学历的考生以外,还有249名研究生也加入到了岗位竞争之中。自本次招考工作启动以来,全市共有8223人报名,参加竞争511个社区工作岗位,最终岗位录取率为16:1。
参加笔试的考生将根据各区招考人数按照1:3的比例确定进入下一轮计算机考试的人员名单。计算机考试后,根据各区招考人数1:2的比例确定进入面试的人员名单。面试从6月上旬开始,采用结构化面试的方式进行。命题围绕社区岗位要求,主要测评要素包括:综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、言语表达能力及举止仪表等。面试结束,各区、县民政局按照由高分到低分的顺序,对笔试、计算机考试、面试成绩合格的考试进行全面考察,并组织体检。考察和体检合格人员不足的,将按综合成绩排序进行补录。6月下旬公布拟聘用人员名单,同时由街道办事处(乡镇政府)在各社区进行公示,接受社会监督。公示期满后,被聘人员与聘用区、县签订试用协议,时间为3个月,期满后可正式上岗,待遇按照《沈阳市社区工作者管理办法(试行)》等相关规定执行。
无忧酷评:人员招聘严格把关很重要,但是这种笔试、面试轮番上演的方式如果只流于形式,招聘单位是不是又在借助本科生、研究生在炒作呢?
南昌:“人才活动周”已启动
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为进一步在南昌市营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围,南昌市在全市范围内启动“人才活动周”活动。
活动周期内,南昌市将举行多种形式的活动,帮助企业招聘和人才就业搭建桥梁。据了解,为缓解企业的用工荒问题,南昌市人保局还将组织企业外出招才,赴兰州参加大型人才招聘会。同时,为了帮助人才就业,南昌市还将举办大型人才现场及网络招聘会、高层次人才招聘会。
无忧酷评:为人才提供求职与就业的平台,向来是政府应该常做的实事。
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